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XX公司党总支委员会议事规则

XX公司党总支委员会议事规则第一章总则第一条为充分发挥党组织的领导作用,把党要管党、从严治党落到实处,建立适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制,规范党总支委员会议事行为,保证党总支工作制度化、规范化和程序化,根据《中国共产党章程》、《XX公司“三重一大”决策制度实施细则》(以下简称《三重一大实施...
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XX公司党总支委员会议事规则
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XX公司党总支委员会议事规则

第一章总则

第一条为充分发挥党组织的领导作用,把党要管党、从严治党落到实处,建立适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制,规范党总支委员会议事行为,保证党总支工作制度化、规范化和程序化,根据《中国共产党章程》、《XX公司“三重一大”决策制度实施细则》(以下简称《三重一大实施细则》)等文件精神和有关法律法规,结合公司实际情况,修订本议事规则。

第二条党总支委员会要自觉把方向、管大局、保落实。

第三条党总支委员会按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行科学决策、民主决策、依法依规决策;坚持集体议事,按照少数服从多数的原则作出决策;坚持议事质量和议事效率相统一,提高决策的科学性、正确性和实效性。

第四条党总支实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支委员会成员按照分工,认真履行自己的职责,定期向党总支报告工作。对于不属于自己分管的工作,也要主动提出意见和建议。

第五条公司党总支委员会研究讨论是总经理办公会、董事会决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经公司党总支委员会研究讨论后,再由总经理办公会、董事会依规按程序和授权情况作出决定。

第六条本议事规则适用于中共XX公司总支部委员会(以下简称党总支委员会)议事决策。

第二章议事范围

第七条党总支委员会主要对党建工作作出决定,对公司的改革发展稳定、生产经营管理等方面的重大事项前置研究讨论,按照干部和人事管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部和关键岗位人员。具体议事范围如下:

第七条党总支委员会主要对党建工作作出决定,对公司的改革发展稳定、生产经营管理等方面的重大事项前置研究讨论,按照干部和人事管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部和关键岗位人员。具体议事范围如下:

(一)严格落实党总支委员会传达学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神“第一议题”制度,党总支委员会在研究重大事项、重要问题和重要工作,作出决策时,要与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神严格对标对表;

(二)传达、学习、贯彻落实上级党组织重大方针政策、重要文件、重要会议精神以及重大决策部署,特别是涉及党的建设、国资国企改革、生态文明建设、XX和XX领域方面的内容;上级党组织布置的专题学习内容;

(三)讨论决定本企业党建等方面的重大问题;

(四)按照XX公司党总支关于重大事项请示报告工作制度所列事项,严格执行请示报告流程,讨论决定需经党总支委员会审议后上报上级党组织的请示报告事项。讨论决定向下级党组织发布的指示、通报等重要文件;

(五)研究决定本企业及直管企业党政班子自身建设工作事项,研究决定本企业党总支委员会委员的分工;

(六)按照干部管理权限,审议、决定干部的选拔、任用、考核、调动、奖惩、培训等有关事项,向上级党组织和下级党组织提议建议人选;

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