区行政审批服务局2021年度工作总结

今年以来，区行政审批服务局紧紧围绕“1266”总体工作思路，聚焦济东强区建设，持续深化“放管服”改革，以“人民至上、市场之上、服务至上”的工作理念，打造让投资创业者动心、舒心、放心、安心的营商环境，全力创建全省最好“店小二”服务品牌。

一、扎实推进思想建设

思想是行动的先导，统一思想就行明确方向、激发力量。我局以加强思想建设为抓手，确保美好蓝图落地变现。

1、扎实开展作风集中整顿。我局按照区作风集中整顿激励担当作为行动领导小组统一要求，聚焦整顿“六大问题”，构建“六项机制”的要求，严格按照作风整顿4个环节部署，扎实开展集中整改，取得积极成果。一是坚持不懈抓学习、促提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以打造市场化、法制化、国际化的营商环境为根本目标，深学笃用党的创新理论，着力在学懂弄通做实上下功夫，通过组织开展志愿服务、红色教育基地现场教学等多种形式的主题活动，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是从严从实抓整改、促落实。以自查自纠问题台账为靶点，向作风陋习亮剑开刀，持续以强烈的事业心认真落实整改工作，确保整改措施不折不扣落到实处。重点抓好个人和工作中的突出问题、难点问题，制定整改任务清单，做到明确突出问题、明确整改目标、明确整改措施、明确整改责任。通过重点突出、以点带面，推动作风整顿任务落实落地。开展“奋力自强、服务东强”大讨论，收集思考建议103条；围绕企业发展，深入一线开展调查研究。三是持之以恒抓机制、促长效。坚持以构建长效机制为保障，在巩固好现有成果的同时，结合实际，抓住建章立制的关键点，建立健全闭环运行、常态长效的机制，强化责任担当，全面抓好优化营商环境的各项工作，真正以行动激发干部活力、促进工作发展。自此次“作风集中整顿激励担当作为”行动开展以来，审批服务局针对暴露问题和薄弱环节，制定了32大项相关规章制度，营造了靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。