国有企业关于2023年党建工作汇报（4134字）

2023年以来，财务公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，始终把加强党的建设作为企业高质量发展的红色引擎，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点，坚持融入中心不偏离，着力创新党业融合新模式，同向发力、同步推进高质量党建、高质量改革发展。公司先后获得集团“2022年改革攻坚单位”“经营合规管理年”先进单位等荣誉称号，公司科技创新项目“新际通”司库系统已按照国资委要求实现全部功能模块上线运行，授权发明专利5项、软件著作权38项，成功入选中国软件行业协会“2022年软件行业典型示范案例”、中国财务公司协会“中国普惠金融典型案例(2023)”。现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦政治过硬，筑牢奋斗基石。财务公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，引导党员干部在凝心聚魂、固本培元中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持强化理论武装，从党史学习教育、党的十九届六中全会精神到全面学习宣传贯彻党的二十大精神，再到深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党委坚持“线下+线上”深度结合、“走出去+请进来”高效联动、“个人自学+集中学习”广泛融合，通过讲党课、开座谈、深研讨、抓培训等方式，读原文原著、集中学习、研讨交流、实地践学，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念；充分发挥党内政治生活作用，从严规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等，先后组织党员干部赴香山革命教育基地、西柏坡革命圣地、党史纪念馆、北京展览馆、清华园车站旧址、蒙藏学校旧址等开展红色主题党日活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终沿着党中央指引的正确方向前行。

坚持党的领导，凝聚发展合力。财务公司党委始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，完善公司治理，有效推动了平台搭建、业务拓展、规划制定、服务集团降本增效等中心工作。深入贯彻“两个一以贯之”根本要求，制定公司《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作规则》《“三重一大”决策管理办法》和决策事项清单，并及时总结两年运营经验，在实践中调整修订81项“三重一大”决策事项，完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，做到党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、做决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，切实将党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势；制定公司党委《落实全面从严治党主体责任清单》，明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任和领导班子成员“一岗双责”；成立公司党的建设、党风廉政建设、意识形态、宣传思想、人才工作等15个领导小组，确保党的领导在党建、意识形态、法治、保密、企业文化、统战等领域全覆盖；建立领导班子成员党建和群众工作联系点4个，班子成员通过座谈交流、专题调研等形式，了解基层部门党建、经营工作开展情况，着力解决具体困难和问题，营造了齐心协力抓党建、凝心聚力谋发展的良好局面。公司党委坚持宏观把握战略规划引导主基调，始终把编制优化“十四五”规划作为凝聚发展力量的重点，按照国资委关于司库管理体系建设指导意见和集团指示要求，确定了“为成员单位提供高质量金融服务、为集团公司提供高效能司库型管理”的发展定位，确立了“打造成为具有一流管控体系、一流运营效率、一流人才队伍的司库型企业集团财务公司，有效助力集团公司高质量发展”的发展目标，并在经营管理、人力资源、法治建设、信息科技等领域分别制定规划，通过公司内部研讨、外部专家指导、行业对标学习、集团汇报沟通等方式，不断校准三年滚动发展规划，细化落实目标任务，加强重大项目和重点任务的组织实施，形成了推动“十四五”规划落地的强大合力。