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国企公司加强作风建设的经验做法总结

国企加强作风建设的经验做法面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验,面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求,xx公司不断强化作风建设,以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风,持续推进作风建设三年行动方案的落地,采取了“突出重点”“化零为整”“分进合击”的策略,用作风建设这一主线把工作串...
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国企公司加强作风建设的经验做法总结
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国企加强作风建设的经验做法

面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验,面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求,xx公司不断强化作风建设,以永远在路上的姿态坚持不懈锤炼过硬作风,持续推进作风建设三年行动方案的落地,采取了突出重点”“化零为整”“分进合击的策略,用作风建设这一主线把工作串联起来,发挥更大的政治推动力和思想引领力。

一、在顶层设计上,坚持做到突出重点

作风建设涉及面广,作风问题多种多样,必须抓住要害和关键。xx公司党委突出四个方面的重点,将作风建设向纵深推进。

一是突出重点人。严抓干部队伍、党员队伍的作风建设。通过抓干部带队伍工作,发挥干部的带头表率作用,带领广大职工开拓进取,形成人人争先的兴企氛围;通过抓党员带群众工作,发挥党员的先锋模范作用,带领广大群众奋发作为,形成人人创优的干事氛围。

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