相关推荐
- 2022-09-13 20:48:35 某法院班子运行情况报告
- 2022-10-24 16:02:34 法院人才工作调研报告
- 2022-10-24 16:03:44 （6篇）办案安全工作情况的自查报告
- 2023-07-11 01:00:07 县财政局2022年度人才工作专项述职报告
- 2022-08-16 23:37:53 领导班子自我评价报告
- 2023-03-15 09:47:33 乡镇领导班子政治建设运行自查报告
- 2023-07-18 12:46:21 师资队伍建设调研报告
- 2023-07-18 12:46:21 公务员队伍调研报告2
- 2022-12-05 10:39:41 局机关选人用人工作情况报告
- 2023-08-18 07:30:23 人才工作调研报告范文3篇
- 2022-05-15 22:07:22 事业单位自评报告
- 2023-02-23 00:46:11 2022年度个干警人述职报告
- 2022-08-21 22:35:06 外出务工人员就业情况调研报告
- 2023-07-18 12:46:21 新塘村基本情况报告
- 2023-07-18 12:46:21 镇领导班子政治建设及运行情况自查报告
- 2024-08-02 14:16:39 县委党校人大干部培训学习情况报告
医院护理部主任个人述职报告
各位领导、同志们：
大家好！
首先，感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定，20XX年是我们医院彰显朝气的一年，医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范，工作程序进一步完善，学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自岗位尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势！
有句话说的好：路是人走出来的，我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
第一，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
