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经验材料:坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力

经验材料:坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力近年来,**市紧紧围绕“人才强市”战略,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,扎实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章,为推动高质量发展提供了人才动力支撑。 着眼需求导向,广开门路“引才”。大力开展招才引智活动,紧贴全市资源禀赋和发展需求,科学制定...
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经验材料:坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力
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经验材料:坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力

近年来,**市紧紧围绕“人才强市”战略,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,扎实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章,为推动高质量发展提供了人才动力支撑。

着眼需求导向,广开门路“引才”。大力开展招才引智活动,紧贴全市资源禀赋和发展需求,科学制定引才清单,采取项目引才、校企合作、市聘镇管村用等方式,大力向外招引“高层次”人才、“急需紧缺”专业人才。2021年以来,全市共举办集中招才引智活动10次,其中教育、卫健人才专场招聘活动4次,引进招聘优秀人才590人,其中硕士研究生及以上学历18人;面向社会招录基层治理人才、乡村振兴人才、定向培养特岗生、“三支一扶”人员共880余名,人才队伍进一步扩容提质。

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