让“不作为”无所遁形

有多大作为就会有多大担当，有多大担当才能干多大事业。全国组织工作会议指出，“要推动干部能上能下常态化，解决好不作为问题”，充分彰显了持续整治干部不担当不作为，深化拓展向为官不为者亮剑开刀的坚定决心和坚强意志。

D的十八大以来，以同志为核心的D中央以上率下，推进全D作风建设不松劲、不停步、再出发，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，使D风政风焕然一新。在持续正风肃纪的高压态势下，仍然有个别干部感叹“为官不易”，缺乏责任担当，认为“多做多错、少做少错、不做不错”，进而不担当不作为。有的敷衍了事、走走过场，表态之后无行动，贯彻落实没下文；有的不求有功、但求无过，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖；有的安于现状、不思进取，“不喊号子不拉纤，卷起袖子一边看”，这些拈轻怕重、缺乏担当的现象要不得，这类握着公权、占着位子，却无所作为的干部也留不得。

问题是表象，根子在思想。对于干部而言，要始终谨记“为官避事平生耻”，牢固树立为民造福的正确政绩观，把“小我”归入“大我”、“小局”服从“大局”，切实解决好“入D为什么、当官做什么、身后留什么”的问题。要以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，对照提出的“五个检验、五个要看”标准，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析自身能力素质存在的短板和弱项，不断加强D的创新理论武装，切实解决好突出问题，确保理论上的清醒和政治上的坚定，始终以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为D和人民履好职、尽好责。