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在队伍管理工作会议上的讲话

在队伍管理工作会议上的讲话今年以来,在局D委的坚强领导下,全体干部群众围绕局D委扩大会议上提出的“大抓基层建设、狠抓攻坚能力、严抓队伍作风、特抓落地见效”的工作思路,深入开展安全管理“九无一创”、正规化建设达标创建、作战安全专项整治和“金头盔班”创新建设等活动,各战线、各单位能够各负其责、各司其职的...
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在队伍管理工作会议上的讲话

今年以来,在局D委的坚强领导下,全体干部群众围绕局D委扩大会议上提出的“大抓基层建设、狠抓攻坚能力、严抓队伍作风、特抓落地见效”的工作思路,深入开展安全管理“九无一创”、正规化建设达标创建、作战安全专项整治和“金头盔班”创新建设等活动,各战线、各单位能够各负其责、各司其职的强化管控防范措施,对外全力防范疫情,对内倾力促进稳定,队伍发展根基不断筑牢,安全形势持续稳定,为圆满完成各项任务提供了坚强保证。发现的问题暴露出局各个层级上在队伍管理工作中的短板和弱项,既有机关的,也有基层的,在贯彻落实上、抓执行力上、思想理念上等方面均有存在。具体表现在以下三个方面:

是“思想上热,行动上冷”的现象正在凸显。从蹲点帮扶和日常掌握情况看,局各层级队伍管理工作开展不均衡,从机关到基层思想认识高度、重视程度、执行力度逐级递减。部分队伍D委和主官对管理工作仍然停留在会议部署和口头要求上,缺乏“拖鞋下田”式的检查和“庖丁解牛”式的剖析,拿不出“行之有效”的对策,提不出“对症下药”的措施。机关各战线处室之间沟通衔接、齐抓共管的意识不强,除了日常管理、作战训练、卫生防疫等领域,其他战线的举措还不明显,没有达到“聚沙成塔”“握指成拳”的效果。

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