2021年党支部书记轮训工作总结

基层党组织书记轮训，是基层党组织建设的重要任务，是持续建设高素质基层党组织带头人队伍的有效途径。XXX公司党委根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关规定和《XXX基层党建工作质量提升三年行动计划》相关要求，对XXX“固本强基工程”进行细致部署，多措并举推进党支部书记轮训工作，切实增强党支部书记的政治意识和组织观念，提升党支部书记服务员工群众能力和履行岗位职责本领。

一、基本情况

XXX公司于X年X月重新独立运行，在全面完成公司下达的“XXX”模式改革任务后，现有机关党委X个（下设党群、生产、经营X个党支部）、基层党支部X个（含X个专业化中心大队党支部、X个一线生产单位党支部）。其中，XXX、XXX两个XXX党支部在XXX境内；XXX、XXX、XXX、XXX等四个XXX和XXX党支部在XXX境内；XXX党支部在XXX境内；其余党支部在XXX办公。共配备机关党委书X人、机关党委副书记X人，党支部书记X人、党支部副书记X人。

二、工作作法

（一）高度重视，系统安排轮训工作

XXX党委高度重视党支部书记轮训工作，在年初编制的“党委工作要点”中，明确了“加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务人员每年至少参加1次集中培训，新任党支部书记在半年内完成任职培训”。同时，决定通过“以改代训、以会代训、以考代训”等途径，切实提升党支部书记履职能力，促进基层党建工作水平提升。