国企党建数字化交流材料

党的二十大报告将加快建设网络强国、数字中国作为顺应数字时代发展的战略举措，并提出要完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。在国有企业党的建设工作中，数字化也逐渐成为了新的发展趋势。国有企业推动党建工作数字化，可以提高党组织工作效率，确保程序性工作的公平公正性，促进党建工作更加高效、实用、科学。国企党建数字化在满足信息时代发展需要的同时，也面临着一系列重要挑战，如提高数据质量、加强数据安全、提高技术普及程度、降低维护成本、提高党员参与程度等。笔者结合在实际工作中总结的经验，针对国有企业党建数字化如何更好发挥其功能和实效，快速配置党建资源，提高党建工作质量，提出自己的思考。

一、搭建数字化平台，实现要素整合

在具备条件和基础的情况下，打造功能齐全、简易便捷、高效管用的综合性党建数字化平台，对于塑造良好的党群生态体系具有重要推动作用。国有企业搭建党建数字化平台可从数据全域化采集、信息在线化交互、内容多媒体展示等方面着重发力。数据全域化采集在数据采集方面，除了党员电子档案、党费管理、党务公开、党员活动等基础内容外，还可以通过平台的拓展功能进一步采集党员风采、党群意见、党员学习情况、党员积分考核等信息，拓展平台信息广度。信息在线化交互在信息交互方面，既要建立简便易用的党建数字化平台，还可以配合平台推进手机App等智能移动平台建设，增强线上平台的整体协同效应。另外，可以设置多级多类人群的操作权限，通过全面开放平台，把党建数字化平台从为党务工作者开展工作而服务的单一平台转变为方便党员、群众根据自身权限和自身需要随时查询信息、了解动态、反馈意见的综合性平台，实现数据共建共享。内容多维度展示在内容展示方面，一方面要强化外部协作，打造跨单位的党建联盟，深度融合外部党建资源，实现跨平台共享；另一方面要优化平台展示方式，采用图文视频等多种形式，提升党建数字化平台的吸引力，让平台有活力、有朝气，让职工群众更加乐于接受、主动使用，不断提高平台黏性。

二、优化数字化应用，提升工作实效