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经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”

经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”  近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。  一、强化政治意识,建设学习型组织  牢记国...
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经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”

  近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。

  一、强化政治意识,建设学习型组织

  牢记国资央企政治属性,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神,聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度,不断强化政治意识,提高政治能力,坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。

  聚焦高度,抓好理论武装。以主题教育工作为契机,落实好学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务,组织两级党委联合开展主题教育专题读书班,前往革命圣地延安举办三期集中轮训班,举办主题教育专题辅导报告会,邀请清华大学马克思主义学院副教授现场宣讲。先后在国资委主题教育简报刊登物贸有关经验做法,在中央主题教育领导小组网站刊稿2篇,在“学习强国”等平台刊发经验理论文章20余篇。  聚焦深度,打造“四大讲堂”。创新打造开路先锋文化大讲堂、供应链大讲堂、卓越讲堂、法治讲堂“四大讲堂”品牌,广泛宣传党的创新理论,分析物贸行业前沿形势,强化合规化法治化理念,巩固行业人才优势。

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