人事部门干部述职述责述廉报告

2023年，我认真贯彻总队党委和政治部的决策部署，在处内领导和各处室的关心帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦中心主业、着眼工作需要，始终怀着信念之心、感恩之心、进取之心、敬畏之心，自我加压奋进、忠实履职尽责，推动自身能力素质得到新提升，较好完成了各项工作任务。现将自己一年来个人履职履责和党风廉政情况报告如下：

一、坚持以学习为要，笃定信念，矢志不渝讲政治

我清醒认识到，只有坚持勤学善思不停步，政治才能过得关、工作才会过得硬。一是牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓、核心要义和基本内涵，固化干中学、学中干的常态。二是着眼于“学思用贯通、知信行统一”的主题教育根本任务，在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致，坚决做到知责于心、担责于身、履责于行。三是坚决听从指挥，对于各级领导的重要讲话和批示指示、总队党委的重大决策部署，我都第一时间认真学习、深刻领会、深入研究，紧密结合实际认真贯彻落实。

二、坚持以担当为重，开拓进取，履职尽责求实效我始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态，把小事当成大事想，把常规工作当成疑难问题办，用“金头盔”的劳模工匠精神鞭策自己，力争做到宏观上领会上级意图，微观上狠抓落实，积极建言献策，想方设法把“金点子”变成“金钥匙”，努力推动相关工作落地见效。一是修订下发了《中级技术资格评审办法》，圆满完成中级技术资格评审和技术等级晋升工作，坚持以评审为标尺、以业绩为导向，确保业绩贡献突出、作用发挥明显的优秀专业人才能够脱颖而出。全局共47人晋升中级资格、97人续任改任，160名总队权限、50名xx局权限干部晋升技术等级，技术人才队伍建设得到进一步加强。二是扎实做好干部教育培训，对标应急救援主力军和国家队职能定位，督促全体干部完成六期网络专题培训。着眼于广大干部群众学历提升需求，积极协调省教育厅、中国xx学院，依托训保xx局建立学院校外教学函授点，134名干部群众参加继续教育考试，105人被学院录取，考试和录取人数在各总队中名列前茅。三是以落实国家xx队伍干部超编消化工作为契机，联合省应急管理厅起草《转岗交流实施方案》，全局14个市应急管理局、xxxx局，全部完成联合发文，建立了转岗交流常态机制，为应急部门输送xx专业人才，现已消化9名干部。省、市、县三级应急管理部门，一次性拿出58个行政编制，专门用于接收安置消防转岗交流干部。推动1人到团省委宣传部挂职，选拔6人参加沈阳市委“百名公务员到基层”挂职活动，为探索消防干部出口政策提供了借鉴经验。四是针对今年领导干部个人有关事项填报工作变化较大的实际情况，主动开展培训，着力提升报告填写精准度、精确度，组织全局541名干部填写报告表，30个应急管理部权限干部报告表填报情况全部一次性通过上级审核，切实维护了个人有关事项报告工作的权威性和严肃性。