加快培育新质生产力的关键抓手

2024年1月，在中共中央局第十一次集体学习时强调：“高质量发展需要新的生产力理论来指导，而新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践。”“新质生产力”是以同志为核心的党中央在新时代背景下，准确把握世界范围内新一轮科技革命的时代脉搏，把握世界先进生产力发展的基本趋势作出的决策部署，是我国实现高质量发展的内在要求和重要着力点。我国因地制宜培育新质生产力，需要找准并实施好关键抓手。

科技创新催生生产力变革

生产力迭代是人类文明发展的内生引擎，科技创新是生产力变革的关键变量。人类社会历次科技和产业革命表明，科技创新促进生产力发展是一条普遍规律，科技创新能够促进新技术、新产品、新材料和新的组织模式产生，带来生产工具变革、效率变革和产业变革，是提升综合国力、增强国际竞争力的战略基石。当今世界正处于重要的科技革命和产业革命之中，世界上很多国家尤其是经济大国、经济强国都在积极推进科技创新，争夺科技创新领域的竞争制高点。我国正处于经济发展转型时期以及科技创新发展加速阶段，既需要依靠科技创新培育强大的经济竞争力，又具备科技创新快速发展的重要条件，积极推进科技创新发展，能够形成新质生产力的重要支撑。

大力夯实科技创新的人才根基。人才是科技创新最关键的因素，科学技术的竞争，归根到底是人才的竞争。按照发展新质生产力对人才的要求，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值；构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系，完善人才评价方式和标准，加大各类人才计划对基础研究人才的支持力度，培养使用战略科学家，积极引进海外优秀人才，在关键核心技术领域聚集大批一流战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制，制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队，围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，在重大科研任务中培养人才。