（92篇）2024年5月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编

目录

一、党委

1．奇台县整治形式主义为基层减负工作综述……………………………………12．毕节市全力推进人才工作综述…………………………………………………53．黑龙江实施人才振兴计划综述…………………………………………………94．中卫市城市基层党建引领基层治理工作综述…………………………………125．我省近年来引才用才工作综述…………………………………………………176．遵义市人才工作综述……………………………………………………………227．山阴县组织工作综述……………………………………………………………258．中卫市整顿软弱涣散基层党组织工作综述……………………………………309．我市精神文明建设工作综述……………………………………………………3510．昌吉州专业技术人才队伍建设综述…………………………………………3711．2023年青海党员教育工作综述………………………………………………4012．中卫市整治形式主义为基层减负工作综述…………………………………4313．2023年铜仁市组织工作综述…………………………………………………4714．甘肃省党员教育培训工作综述………………………………………………5215．六届市委第二轮巡视整改进展情况综述……………………………………57

二、人大

16．安阳县人大常委会问政监督工作综述………………………………………61三、政府

17．宜城街道一季度安全生产工作综述…………………………………………6418．保山市税务局持续优化税费服务综述………………………………………6719．郴州市一季度高质量发展综述………………………………………………6920．我市持续优化营商环境工作综述……………………………………………7321．南乐县谷金楼镇全力推动经济社会高质量发展综述………………………77

22．古丈县卫生健康事业发展综述………………………………………………8123．我市一季度经济运行综述……………………………………………………8324．我市推进农村综合改革工作综述……………………………………………8625．海西州深入推进国土绿化工作综述…………………………………………8926．铜仁市2023年度全面深化改革综述…………………………………………9227．赣州推进高质量发展综述……………………………………………………9428．我区推动民营经济高质量发展综述…………………………………………10029．黔南州2023年度全面深化改革综述…………………………………………10430．我省开展全民国家安全教育日活动综述……………………………………10631．我市推进乡村治理综述………………………………………………………10932．佛山深入推进网络文明建设综述……………………………………………11233．全市农业农村系统高质量推进“三农”工作综述…………………………11534．毕节市2023年度全面深化改革综述…………………………………………12035．地区2023年度知识产权工作综述……………………………………………12236．乳源优化营商环境工作综述…………………………………………………12437．我市以金融之力赋能经济高质量发展综述…………………………………12638．惠农建区二十周年经济社会发展成就综述…………………………………12839．阿里地区教育工作综述………………………………………………………13340．白山市生态环境保护工作综述………………………………………………13641．江西省财政厅落实过紧日子要求综述………………………………………13942．中卫市发展壮大村级集体经济工作综述……………………………………14343．沈阳市引进高层次人才成果综述……………………………………………14844．曲靖市抗旱保供工作综述……………………………………………………15045．陇西县文化旅游工作发展综述………………………………………………15246．我市现代农业发展综述………………………………………………………15447．南漳招商引资工作综述………………………………………………………157

48．绿美保山生态文明建设综述…………………………………………………16349．2023年广西全面深化改革综述………………………………………………16750．乌海市推进诚信建设综述……………………………………………………17251．中卫建市20周年经济社会发展综述…………………………………………17652．遵义市2023年度全面深化改革综述…………………………………………18253．安顺市2023年度全面深化改革综述…………………………………………18454．毕节市产业大招商和优化营商环境工作综述………………………………18655．赤峰市就业创业工作综述…………………………………………………190

四、政协

56．云南省政协亮点工作综述……………………………………………………19357．宁夏回族自治区政协亮点工作综述…………………………………………19658．陕西省政协亮点工作综述……………………………………………………19959．贵州省政协亮点工作综述……………………………………………………20360．重庆市政协亮点工作综述……………………………………………………20661．四川省政协2023年工作亮点综述……………………………………………209

五、政法

62．全省司法行政系统坚持和发展新时代“枫桥经验”综述…………………21263．2023年全市“扫黄打非”工作综述…………………………………………21564．河南公安机关践行新时代“枫桥经验”深化“三零”创建综述…………21765．山南市法院系统第一季度工作综述…………………………………………22066．新时代“枫桥经验”的河南实践综述………………………………………22367．孝感市法治护航民营经济高质量发展综述…………………………………22668．泌阳县平安建设工作综述……………………………………………………22969．河南检察机关创造性运用新时代“枫桥经验”综述………………………23270．平顶山法院系统全力服务保障民营经济发展综述…………………………23571．平顶山法院系统全力服务保障民营经济发展综述…………………………239

六、统战

72．铜仁市创建全国民族团结进步示范市工作综述……………………………24373．昆明市盘龙区委统战部新的社会阶层人士统战工作亮点综述……………24874．册亨县“四抓”推动民族团结进步工作综述………………………………250

七、群团

75．石嘴山市工会五年工作综述…………………………………………………25476．我市扎实推进关心下一代工作综述…………………………………………25777．市妇联五年工作成就综述……………………………………………………26178．承德共青团五年工作综述……………………………………………………26579．我市青年工作综述……………………………………………………………26880．市总工会职工思想政治引领工作综述………………………………………27181．相山区总工会去年以来工作综述……………………………………………27382．肇庆市总工会2023年工作综述………………………………………………27583．山西少先队五年工作综述……………………………………………………27984．楚雄州总工会2023年工作综述………………………………………………283

八、企业

85．安徽省局（公司）以高质量党建推动高质量发展纪实……………………28986．国家电网公司推进全员阅读工作纪实………………………………………29287．中国石油全面贯彻总体国家安全观推动人民防线建设综述………………29588．河南多福源健康食品有限公司发展纪实……………………………………29889．国家金融监管总局益阳监管分局助推普惠金融高质量发展综述…………30190．2023年烟草行业以科技创新支撑高质量发展和现代化建设综述…………30491．广元弘昌晟铝业有限责任公司生产纪实……………………………………30892．北京汽车集团有限公司档案工作纪实………………………………………311

把时间精力还给基层

奇台县整治形式主义为基层减负工作综述

（2024年4月19日）

基层减负，久久为功。

　　继出台《关于整治形式主义为基层减负2023年主要措施及分工方案》《关于进一步精简会议和规范调研的通知》等文件之后，今年1月，奇台县再次出台《关于整治形式主义为基层减负优化措施》，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵。

　　短短3个月，全县清理议事协调机构115个、违规互联网群组7个、违规抽借调干部32人，会议数量同比减少57.1%此外，原有的65个移动应用程序和系统平台，除54个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次。

　　奇台县按照整治形式主义“标准不降、力度不减”的要求，在《关于整治形式主义为基层减负优化措施》中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运”“档案梳理优化”3类清单，将持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平。

村级事务清单化——

村干部可以对不合理的工作任务说“不”

“叔，我们给您送轮椅来了，以后您出行就能方便一些。”

“太感谢你们了，真没想到，这么快就把轮椅申请下来了！”

　　4月3日，奇台县坎尔孜乡西坎尔孜村党总支书记叶晓明和几名同事，将一个崭新的轮椅送到村民叶泽奎家中。

　　十几年前，叶泽奎突发意外导致下半身瘫痪，因生活贫困买不起轮椅，只能靠双手撑地艰难行走。叶晓明和民政专干商量，向县残联申请轮椅给叶泽奎使用，改善他的生活质量。

“有了轮椅，我出门方便了，也为家人减轻了不少负担。”叶泽奎说。他

的妻子在一旁笑着说：“以后，我打算多推他出去走走看看，多与人沟通交流，增强生活信心。”村级组织的工作有哪些？叶晓明心里有一张“负面清单”。“负面清单”

明确了村里不应当承担哪些工作，可以协助政府部门开展哪些工作、哪些不该由村里做的工作。

　　叶晓明提到的“负面清单”，即奇台县基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等7类工作的责任主体，各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理。

　　“没有清单时，村里该干哪些事，不该干哪些事，存在模糊地带，村级组织与上级政府权责边界不明，是困扰乡村治理的普遍问题。”叶晓明说，“有了这个清单，我们就能对不合理的工作任务说‘不’，也能腾出时间精力更好地为村民服务，解决群众实际困难。”

　　“减负不是减责。该负之责，少一分也不行。”奇台县委办公室主任罗向阳说，该县科学统筹基层减负工作和年度各项重点工作，正确处理好减负与担当、松绑与增效的关系，防止出现以减负为理由“拖推躲绕”问题和“躺平”不作为问题，真正把减负带来的获得感，更多转化到务实为民、尽职尽责的行动之中。

社区工作台账“瘦身”——

基层上报材料工作量下降幅度超过六成

　　因为熟悉党务工作，又会操作计算机，奇台县奇台镇果果滩社区党委副书记王萍就负责社区的基层党建台账工作。她说：“精力本来应该大多放到为社区党员干部服务上，没想到70%的时间都在做台账。”

　　“每项工作，上级部门来检查的时候都要看相关台账。检查中，看台账的时间占到80%。”果果滩社区党委书记王婷告诉记者，各级部门检查工作、考核测评大多以台账为准，一年下来，社区需要做的档案台账摞起来有两米高。

基层干部不堪重负，基层群众也是意见纷纷。果果滩社区居民王永恒质疑

地说道：“社区人员经常忙着做台账，迎接各种检查，哪有时间去为居民服务？”

　　今年年初，奇台县开展乡镇、村（社区）档案精简工作，按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡镇、村（社区）各类台账进行科学整合，共减少优化档案34项。全县各部门单位进行梳理优化后，保留了135项涉及27个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量下降幅度超过六成。

　　“工作台账薄了，迎检负担轻了。”王婷切实感受到变化。她说，现在社区只有戒毒康复、爱国卫生、法律明白人等23项工作需要做台账，社区负担切实减轻了。

　　工作台账“瘦身”了，社区工作怎么查验？“考核时，不要只是按照列好的台账考核标准为依据，而应该更注重实际工作中的成效，注重老百姓的口碑，群众的满意度才是检验我们工作的最佳标准。”王婷表示。

　　“上面千条线，下面一根针。精简基层工作台账，对重点工作台账要强化，对一般工作台账要简化，对大量不合理、不科学的工作台账下决心除去。”奇台县委组织部副部长孙广繁说，“上级部门考察考核社区工作实绩，不能依赖表面的工作台账资料，而应深入基层开展社区群众民主评议，从而调动社区干部为群众办实事的积极性。”

村级证明事项减至7项——村干部从中解放出来

已经好长时间没有村民来村委会开证明了，奇台县西北湾镇二屯村党总支

书记王飞也从这种繁琐的事务中解放出来。

　　“村民务工时的无犯罪记录证明、去银行贷款时的偿还能力证明、贫困学生申请补助的家庭贫困证明、补办结婚证时的夫妻关系证明”提起过往诸多的开具证明事项，王飞眉头紧蹙。“就拿家庭贫困证明来说，以前每年开学前，村里的学生都排队在村委会

开证明，既不科学，也增添了基层负担。”王飞说。

　　如何让基层干部群众从繁琐的证明事项中解脱出来？奇台县对照《昌吉州基层群众性自治组织出具证明事项清单》，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明”“长期不在本地居住证明”等29项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项”。

　　昌吉州只保留需要出具的7项村级证明事项：分户证明、同意购买汽油证明、购机发票和合格证遗失证明、《收养登记委托书》证明、抚养能力证明、送养人特殊困难证明、病残儿医学鉴定初审意见。

　　“村级组织开具证明事项从以前的29项减少到7项，数量下降76%以上。”王飞说，基层减负后，基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务。

　　奇台县民政局党组书记王冬介绍，自《2024年奇台县不由基层群众性自治组织出具的证明事项清单》实施以来，全县各有关部门单位不再要求或变相要求行政相对人和服务对象提供；各有关部门做好政策措施的协调、衔接，避免出现服务和管理“真空”，影响群众办事效果。

　　“基层组织是联系群众的桥梁纽带，是基层治理的‘最后一米’。”罗向阳表示，随着清单制在乡村治理中逐步推广应用，奇台县推出的少发文件多指导服务、少开会议多抓落实、少做台账报表多用信息化手段等举措，切实给村干部减去了负担，让他们进一步回归主责主业，集中精力搞好工作、服务群众、服务发展，全力促进乡村振兴。

打造人才“强磁场”汇聚发展“源动力”

毕节市全力推进人才工作综述

（2024年4月26日）

四月的毕节，春和景明，欣欣向荣。

　　在田间地头，科技“特派员”正忙着抢抓农时指导农户开展移栽种植农作物；在工厂车间，随处可见“双招双引”人才忙碌在生产一线的身影；在学校、医院，行业专家带领本土人才钻研业务，不断提升综合能力水平。

　　人材者，求之则愈出。近年来，毕节大力实施“人才强市”战略，不断深化人才发展体制机制改革，全力推进人才引进、培养、激励、保障工作。2023年，全市人才资源总量提升至124万人，为推动毕节高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。

倾心引才

打造人才“强磁场”

水积而鱼聚，木茂而鸟集。

　　毕节坚持将人才资源作为“第一资源”，充分运用统一战线“地域十领域”组团式帮扶、国家级区域医疗中心建设等资源，同步推进“人才强市”计划引才、“揭榜挂帅”项目引才、“四不唯引才”“柔性引才”和人才“蓄水池”引才，精准引进重点行业、重点领域发展所需人才。

“所有同学都有，跟着这位同学做。”在毕节市体育运动学校操场上，体

训科教练李章丽的话语打破了校园的寂静。

　　李章丽，2009年入选中国国家皮划艇队，多次获得国际级、国家级皮划艇比赛冠军。毕节通过“四不唯引才”方式，引进李章丽到毕节市体育运动学校任教。

　　“家乡养育并成就了我，回到家乡做好‘传帮带’是我的愿望。”李章丽说。与李章丽不同，毕节市中药研究所副研究员、魔芋专家邹涛，是毕节深入实施“双招双引”行动计划引进后培养的人才。　　近年来，毕节不断优化顶层设计和政策集成。围绕推动毕节高质量发展需要，研究出台含金量更高、指向性更准、竞争力更强、配套性更全的《毕节市招才引智体制机制改革实施意见》“1+3”改革文件，设立专项资金，抓好要素保障，全力打造人才集聚洼地。

　　紧扣产业布局和宏观规划，将人才工作摆到毕节特色现代产业体系建设中，推动林下仿野生天麻、食用菌、马铃薯等特色优势产业规模拓展。围绕产业链布局人才链，以项目建设吸引一大批产业人才服务毕节经济社会发展，实现“以产引才、以才促产”良性循环。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。

　　2023年以来，毕节通过聚焦需求引才、拓宽渠道引才、创新方式引才等方式，精准引进符合全市发展所需的高层次急需紧缺人才646名，“银龄计划”引进省内外医疗领域离退休专家79名，“双招双引”引进各类专业人才1640名

数据的背后，见证着毕节逐渐成为人才“强磁场”。

精心育才

激发干事创业“驱动力”

　　2023年6月，浙江省人民医院派驻专家、浙江省人民医院毕节医院副院长王佳峰作为毕节市首批10名骨干培育工程专家之一，成立毕节市“骨干培育工程王佳峰工作室”，重点培育实用型专业人才。

　　“我很幸运入选王佳峰院长的工作室，在他的指导下，我个人临床手术技能、科研能力、新技术新项目申报等方面得到很大提升。在老师的帮助下，我去年争取到一个科研项目立项。”该院甲状腺乳腺外科医生刘清说，“很感恩老师们倾囊相授。”

观滴水可知沧海。

　　近年来，毕节创新实施“骨干培育工程”，建立“1+N”导师帮带机制，精选10名市外在毕专家人才成立专家工作室，开展专题讲座、赴外研学等培训活动100余场，帮助相关行业领域131名学术学科骨干人才增强技术技能素养。