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党建工作者考核细则范本汇编（5篇）
党建工作考核细则一
、考核原则
日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。
定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。
实行百分加减分制考核。按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分
、考核方式
日常考核依据平时掌握情况记录进行。
集中考核主要采取查看总结报告、查阅档案和实地查看等方式进行。
、考核内容
（一）常规工作（55分）
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