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集团2024年上半年宣传思想和意识形态工作总结(水电企业)

集团2024年上半年宣传思想和意识形态工作总结(水电企业)今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,发挥党建引领保障作用,聚焦主责主业、加快科技创新驱动,扎实做好宣传思想工作,更好地肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,为圆满...
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集团2024年上半年宣传思想和意识形态工作总结(水电企业)
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集团2024年上半年宣传思想和意识形态工作总结(水电企业)

今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,发挥党建引领保障作用,聚焦主责主业、加快科技创新驱动,扎实做好宣传思想工作,更好地肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,为圆满完成各项目标任务、奋力实现一流标杆水电企业目标提供坚强思想保证,为公司高质量转型发展凝聚强大正能量。

一、主要做法

(一)强化组织领导,落实意识形态“主心骨”

公司党委认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持党对意识形态工作的领导,抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”,压紧压实责任,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。把意识形态工作纳入重要议事日程,作为党的建设、年度述职述廉的重要内容,与中心业务工作同安排、同落实、同考核。二是压紧夯实意识形态工作责任。落实好党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,健全责任清单、分析研判、责任追究等制度,扣好“责任链”、种好“责任田”,以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”。三是定期分析研判,及时有效把控舆情管理。公司党委把意识形态工作纳入党委重要议事范围,列入党建年度工作要点和计划,年内专题研究意识形态工作x次,总结工作成效,剖析风险漏洞,细化管理措施。四是构建齐抓共管合力机制。构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵,以跨部门联动强化意识形态治理,健全完善一级抓一级、层层抓落实的工作体系。

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