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集团公司2024年意识形态工作情况总结

集团公司2024年意识形态工作情况总结2024年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,现将2024年意识形态工作开展情况总结如下:一、开展的主要工作(一)加强理论学习...
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集团公司2024年意识形态工作情况总结
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集团公司2024年意识形态工作情况总结

2024年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,现将2024年意识形态工作开展情况总结如下:

一、开展的主要工作

(一)加强理论学习。制定印发《中共**有限公司委员会关于2024年理论学习的通知》《中共**有限公司委员会理论学习中心组2024年理论学习方案》,以党委理论中心组为龙头,严格贯彻落实“第一议题学习制度”,围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习,把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前,集团公司党委理论中心组学习*次,党委会落实“第一议题”及有关学习主题*个,以“**先锋大讲台”“领导上讲台话清廉为”和支部“三会一课”、主题党日为载体,组织党员干部职工集中学习*场次。通过领导干部上党课、警示教育等形式,不断加强党员干部思想作风建设,为集团公司各项工作提供政治理论保障

(二)夯实工作基础。一是落实意识形态工作。严格落实党委每年专题研究意识形态工作*次,每年向上级党组织书面报告*次意识形态工作、每年向所辖党组织书面通报*次意识形态工作。二是开展谈心谈话及员工思想动态分析。通过每季度组织开展集体廉政谈话会议、“一对一”谈话及任前谈话等方式打好日常工作的“预防针”。今年来,已累计开展入职第一课共**人次、集体廉政谈话*次、任前廉政谈话*人、谈心谈话*人,及时掌握员工思想动态,研究解决员工在工作、生活中存在的困难。

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