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2022年上半年党建工作总结

2022年上半年，院机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，巩固深化xx成果，扎实开展检察队伍教育整顿，深入贯彻落实中央、省委、市委、区委和上级院关于开展xx的决策部署和工作安排，围绕持续推进“五星示范、双优引领”争创，着力打造越城检察党建工作品牌，突出抓好政治建设、机制完善、工作创新、队伍建设等重点工作，要求全体干警争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，推动各项检察工作高质量发展。

一、强化思想政治建设，夯实党建工作基础

（一）把党的政治建设摆在首位。坚持党对检察工作的绝对领导，不断强化党员思想政治教育，持续巩固深化xx成果。通过集中收看大会实况直播、党组理论学习中心组学习、支部集中学习、检察长上专题党课等多种形式，开展习近平总书记系列重要讲话精神大学习大讨论；通过领导带头学、支部跟进学、大会集中学等多种学习形式和载体，深入学习党的十九届六中全会精神，学习研读《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。规范落实“三会一课”“周一夜学”、主题党日活动等学习制度，注重统筹协调，坚决避免以业务学习代替政治学习，形成常态化学习机制。

（二）抓好党员队伍思想政治工作。根据党建工作要求，结合我院工作实际，组织各支部召开xx专题组织生活会，支部围绕开展xx、xx、xx等方面进行检视；党员围绕学习xx，进行盘点、检视，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。在全院迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮，扎实推进“六讲六做”宣讲活动。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，与各项党建工作同部署、同落实，每半年向院党组作专题工作报告。充分利用党员活动室、党务公开栏等党建实体阵地、“两微一端”、检察门户网站网络阵地，市帜鲜明开展思想舆论斗争，与时俱进抓好意识形态工作。

（三）认真落实党史学习专题培训。制定《2022年党组理论学习中心组学习计划》，领导干部带头学习、带头交流学习心得体会，围绕《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果等主题，以交流研讨形式开展专题学习4次。组织我院9名科级以上领导干部参加由区委组织部组织的“悦学堂·百年党史铸魂新征程”专题系列讲座。以支部集中学习的形式，组织全体党员开展“我爱越城”主题实践活动系列专题学习4次。组织全体干警参加由中国检察教育培训网络学院举办的“习近平法治思想专题研修班”，以及由最高检组织的全国检察机关党史系列讲座共计6次。

二、健全完善各项机制，确保工作有力推进

（一）严格落实党内政治生活要求。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，提高党内组织生活质量。丰富主题党日活动形式，围绕xx，拓展学习视野，引导各支部加强对主题党日活动的创新探索，努力让活动有特色、有成效、有收获，先后组织开展了革命传统教育“初心行”主题党日活动，走进周恩来祖居纪念馆，追寻伟人的革命足迹；开展“清明祭英烈”活动，缅怀先烈，铭记历史；开展“‘党员在身边、温暖千万家’志愿服务”活动，发动广大党员通过“越城有约”小程序等途径，积极认领参加为困难家庭送生活用品、为困难党员征订报刊杂志、看望慰问留守儿童等服务群众活动。认真抓好党费收缴管理、党员发展、党务公开、党组织关系转接等日常党务工作，严格执行党员管理“十条红线”。

（二）持续抓好清廉机关建设工作。完善党内监督机制，配强院机关党委及各支部纪检干部，履行机关党组织纪检责任清单。加大党务公开力度，及时在党务公开栏及院内网公布各类党建信息，保障广大党员知情权、参与权、选举权和监督权。健全监督教育机制，以支部为单位，集中学习上级检察机关和各级纪检监察机关发布的违纪违法典型案例，开展警示教育。建立《检务督察工作月报》工作机制，每月对干警“三个规定”等重大事项填报情况、因私出国（境）管理工作情况及其他检务督查工作开展情况进行通报，切实强化内部监督。强化纪律作风建设，持续开展正风肃纪，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育，确保不出现违纪违法情形。

（三）扎实开展xx。结合检察工作实际，丰富载体和形式，组织全体党员深入开展xx学习。及时制定我院《关于开展xx的实施方案》、并对方案明确的12大项工作任务进行细化分解，细分成34项具体内容，制作《xx工作任务推进表》，“挂图”推进各项学习计划。院机关党委为全体党员干警、职工采购xx等学习书籍，并加强日常学习督促和学习成效检查。积极组织人员参加各级xx活动，其中，我院一名党员干警在区“学党史、担使命、开新局”主题微党课大赛决赛中荣获“特等奖”。开展“六个一”党员教育活动，利用就近红色资源，组织全体党员“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料、观看一部红色影片、参加一次场景体验、进行一项互动教学”，不断推进xx学习走深走实。

三、加强探索创新力度，着力打造党建品牌

（一）开展党员“政治生日”会等学习实践活动。上半年4月开始，我院按月定期召开党员“政治生日”会，通过党员代表畅谈生日感想、集体重温入党誓词、院机关党委送上“政治生日”贺卡及红色书籍等，进一步强化党员的身份意识和责任意识，激发党员的身份感、荣誉感、获得感。以“共忆党史、共话初心”为主题，召开退休党员干部座谈会，组织退休党员干部结合自身经历谈感受，讲好“红船”故事和检察故事，传承革命传统和奋斗精神。“七一”前夕，组织筹备“庆祝建党101周年”主题党日活动，邀请“光荣在党50年”老党员代表为全体党员干警、职工讲述入党和从检经历，传承革命精神，赓续红色基因。

（二）完善党员“先锋指数”评价管理机制。以加强和改进对检察机关党员队伍的教育管理，深化建立党员争先创优长效机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为导向，修订出台我院《机关党员“先锋指数”评价管理实施办法》，明确党员“先锋指数”评价管理标准及程序，设置基本指数、正向加分指数、反向扣分指数。对年度总体评价为先锋党员的，作为本院各类评先评优、组织推荐的优先对象和评比区级以上“优秀党员”“优秀党务工作者”的必要条件，激励广大党员切实发挥先锋模范作用，坚决打破“大锅饭”，杜绝“搞平衡”，树立正确导向。

（三）打造特色党建文化活动。在广泛征集意见建议的基础上，创建“越检先锋”党建品牌。以庆祝中国共产党成立101周年和巩固拓展xx为载体，组织开展“学党史、筑检魂”主题征文活动和“筑牢政治忠诚、当好‘枫桥经验’传承人”主题演讲比赛，展示检察人员对党忠诚、履职奉献、担当作为的良好精神风貌。分别组织广大党员在“七一”建党节、“十一”国庆节到来之际，观看红色电影《xx》《xx》，接受革命精神洗礼。同时，院机关党委组织开展“红色电影展映”活动，首批选取10部红色经典影片，不定期在午间休息时段进行展映，积极营造党史学习良好氛围。利用“越下论见”沙龙活动平台，积极组织开展党建知识趣味问答等活动，引导广大党员深入学习和了解党的光辉发展历程等。