在公立医院党建工作推进会上的交流发言

市创新党组织和党员作用发挥载体，以“五比一争”活动为抓手，强化内设机构党支部政治功能，全面推进公立医院党建工作，推动卫生健康工作从“以治病为中心”转变为“以人民健康为中心”，努力锻造新时代“医”路先锋。

一、比学习，做立场坚定的明白人。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述作为公立医院党委会、院长办公会和支部党员大会的“第一议题”，持续加强理论武装。选派党员业务骨干分批前往国内、省内一流医院进修学习，以“x·院士（国医）讲堂”“博士大讲堂”为载体，累计邀请3位院士、83名博士专题授课，积极为医务人员搭建起提升内涵、碰撞思维的学术交流平台，进一步拓宽学术视野，提升理论水平。

二、比技能，做技术精湛的带头人。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，大力推进“双带头人”工程，把党支部建在业务科室，原则上由科室负责人担任党支部书记，团结带领全科党员、职工强技能、提素质，凝心聚力推动科室高质量发展。全市公立医院近三年发展党员266人，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达70％，党员职工成为助推医院发展的主动力。

三、比服务，做群众健康的守护人。以党支部主题党日、到社区（小区）报到服务等活动为契机，党支部带头组织党员职工赴街道社区、乡镇农村及对口支援地区开展健康义诊服务，让群众在“家门口”就能享受到专业的医疗服务。选派党员业务骨干担任基层卫生院挂职业务副院长，定期坐诊开展业务指导工作，有力推动了基层医疗队伍建设。市第二人民医院党委创新开展党建查房，由书记亲自带队，每季度深入各党支部，通过“听、访、查、评、改”五步法掌握党支部党建工作和业务工作开展情况。