相关推荐
- 2024-10-18 13:05:25 脱密期委托管理书存根
- 2024-07-13 01:28:41 (4篇)涉密人员管理制度汇编(离岗离职、脱密期、保密工作制度)
- 2024-10-18 13:05:10 涉密人员重大事项报告表
- 2024-10-18 13:01:33 保 密 承 诺 书(适用在岗人员)
- 2023-07-18 12:46:21 健康管理告知书
- 2022-05-11 21:21:43 集中医学观察人员解封告知书
- 2024-03-16 22:38:00 涉密人员管理制度
- 2023-07-18 12:46:21 离岗离职承诺书
- 2023-07-18 12:46:21 小散工程和零星作业安全风险告知书
- 2023-07-18 12:46:21 花桥镇人民政府关于暑假安全致家长告知书
- 2022-08-16 22:59:35 2022年国企节前廉政提醒告知书
- 2024-10-18 13:05:07 涉密人员变更审批表
- 2024-06-21 14:21:48 涉密工作人员、互联网计算机及网络保密管理规范汇编
- 2024-10-14 16:41:46 在2024年涉密人员“一人一档”管理工作推进会上的讲话
- 2024-10-18 13:04:02 委托管理涉密人员基本信息表
涉密人员脱密期管理要求告知书
在我校工作期间,曾接触和知悉国家秘密,为涉密人员,脱密期自年月日始至年月日止。根据国家有关规定,脱密期管理要求如下:
一、涉密人员调入其他党政机关、人民团体、事业单位或者取得军工保密资格的单位,脱密期管理由调入机关、单位负责。调入机关、单位应当接收并统一保管涉密人员出入境证件。
二、不属于上述条款规定情形的,由涉密人员社保关系转入地的保密行政管理部门协调当地人力资源社会保障部门、公安机关,共同负责脱密期管理;对社保关系转入地不明确的,由涉密人员户籍所在地的保密行政管理部门协调当地人力资源社会保障部门、公安机关共同负责。我校将继续履行涉密人员管理相关职责,在其脱密期内不得撤销在公安机关出入境管理机构的备案,不得将出入境证件交给本人保管。
三、涉密人员在脱密期限内因私出国(境),现所在单位必须征求我校意见。
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!
2、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!