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市交通运输局青年干部培养工作经验交流材料

市交通运输局青年干部培养工作经验交流材料  今年以来,市交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持把青年干部培养作为全局中心工作来抓,突出理论与实践结合、思想与业务并进的原则,组织青年干部开展系列务实有效的学习、培训活动,营造青年干部崇学...
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市交通运输局青年干部培养工作经验交流材料
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市交通运输局青年干部培养工作经验交流材料

  今年以来,市交通运输局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持把青年干部培养作为全局中心工作来抓,突出理论与实践结合、思想与业务并进的原则,组织青年干部开展系列务实有效的学习、培训活动,营造青年干部崇学、善思、笃行的浓厚氛围,着力建设一支政治强、情怀深、思维新、自律严、人格正的高素质交通青年干部队伍。

  一、深化理论武装,铺就青年成长“理想路”。市交通运输局结合年轻干部较多的实际,组建5个青年理论学习小组,分别明确组长、副组长,覆盖成员90余人。各小组分别制定学习计划,围绕党的理论知识、交通方面的法律法规和优秀传统文化等内容,每月开展学习交流活动,引导小组成员学习常态化、常效化。今年以来,各小组先后开展活动9期,围绕党的二十届三中全会精神、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、《习近平关于交通强国的重要论述》等深入交流研讨,进一步夯实了青年干部的理论基础,明确了在新时代的责任与使命,增强了为实现中国式现代化而奋斗的理想信念。深入开展青年干部党纪学习教育,逐章学习《中国共产党纪律处分条例》,组织开展现场警示教育活动2次,引导青年干部强化遵规守纪意识,系好人生第一粒扣子。在市直机关“夏送清凉”走进项目一线青年理论学习交流活动中,1名青年代表以“勇当全市内河航运高质量发展开路先锋”为题作交流发言。

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