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在县委组织系统干部座谈会上的发言

在县委组织系统干部座谈会上的发言首先,感谢组织部领导对我这个老组工干部的信任,参加组织系统干部座谈会,让我来作个发言,与大家谈谈我在组织部工作的那段历史时期经历过、感受过、收获过的组织部的突出好传统、好作风和好精神,并与大家分享。如有不当之处,请予批评指正。我是1986年12月从部队转业分配到我们县...
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在县委组织系统干部座谈会上的发言

首先,感谢组织部领导对我这个老组工干部的信任,参加组织系统干部座谈会,让我来作个发言,与大家谈谈我在组织部工作的那段历史时期经历过、感受过、收获过的组织部的突出好传统、好作风和好精神,并与大家分享。如有不当之处,请予批评指正。

我是198612月从部队转业分配到我们县委组织部的,次年12日(元旦过后的第二天)开始正式报到上班。在组织部一共工作了16年,先后从事过党建、村建、干部等项工作。这16年,在组织部这个“干部之家、党员之家、知识分子之家”(现在叫“人才之家”)的大家庭里,给我接触最多、感受最深、影响最大的就是组织部特有的一种优良传统、作风和精神。

每一个特殊时期,每一项特殊工作,每一个特殊组织,都会锻造、凝聚、形成一种特殊精神。比如我们所熟知的“建党精神”、“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”、“抗洪抢险精神”等等,(网上搜索共有29种)。组织部门有没有一种精神,我想也是有的。我把它概括为“组工精神”,这就是:“公道正派,严守秘密;追求创新,善于总结;吃苦耐劳,团结协作;认真细致,乐于奉献”。这个概括不一定全面、合适、完美,但基本上把组织部门的那种优秀的思想、优良的作风、优等的精神体现出来了。

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