首页热门分类民主生活会市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
公文写作

文档

16005

关注

11

好评

99.8%
DOCX

市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

 市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了下一步整改措施。...
阅读 121 下载 24 大小 34.53K 总页数 7 页 2025-01-10 分享

相关推荐

下载文档
/ 7
全屏查看
市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
还有 7 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

 

市直单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类理论学习活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学习的深度和广度上还存在欠缺。对一些重要论述的研读停留在表面,未能充分领悟其核心要义与精神实质,运用理论指导实践时存在脱节现象。例如,在推动县域产业升级过程中,对于新发展理念的内涵理解不够精准,导致在制定产业政策时未能充分将创新驱动、绿色发展等理念贯穿始终,一定程度上影响了产业发展的质效。二是政治敏锐性有待加强。在面对复杂多变的舆论环境和社会思潮时,政治敏锐性还需进一步提升。有时对一些潜在的意识形态风险隐患察觉不够及时,缺乏坚决斗争的果敢。如在网络舆情监测方面,虽然建立了相关机制,但在个别负面舆情初现端倪时,未能迅速研判其可能带来的政治影响,没有在第一时间采取强有力的引导措施,给舆论引导工作带来被动。三是学习成果转化不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,学用结合不紧密,没有充分将学习成果转化为解决实际问题的有效举措。比如,在乡村振兴战略实施中,深知人才振兴是关键,但在如何吸引人才、留住人才、用好人才方面,未能充分借鉴先进地区经验,结合本地实际创新性地打造人才发展平台,导致农村实用人才匮乏、乡村发展内生动力不足的问题依然突出。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 7 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部