国企民主生活会领导个人发言材料

根据民主生活会有关要求，本人深刻反思自身存在的问题和不足，制定整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题和不足

（一）“政治站位不够高，学习贯彻党中央关于国资国企、XX领域决策部署和省委、市委工作要求存在短板”方面

一是对习近平总书记XX安全新战略领会不够深入，以学促干成效不佳。比如，党委理论学习中心组学习习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”XX安全新战略不够深入，以此推动集团主业发展的力度不够大。再比如，开展政治理论学习认识上有偏差，开展第一议题学习时仅抓住了时效性，忽略了实用性，学习习近平总书记对国企、XX领域重要论述较少。同时，学习宣传贯彻党的XX大精神与XX集团自身实际结合不够深入，执行规定动作多，检验学习贯彻成效的举措少。

二是党委把方向、管大局、促落实领导作用不显著，破解企业发展突出问题缺乏有效举措。作为分管党建工作的专职副书记，在企业发展壮大过程中对如何发挥党委“把方向、管大局、保落实”缺乏深度理解，创新的融合措施没有得到有效落实。比如，面对全市“项目突破年”带来的集团项目建设全面铺开、全面突破的新形势新挑战，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用还不够积极主动，自“支部建在项目上，党旗飘在工地上”主题活动推出之后便把工作自主权下放，没有督促好党群工作部门履行好考核职责，考核存在“一刀切”，忽略了项目建设进度差异，个别临时党支部的先进做法和经验没有及时得到推广。再比如，由于自己长期在机关工作，对集团生产经营业务还不够熟悉，对企业发展缺乏长远谋划，在市场化竞争视野上的开阔度有待提升。面对当前集团亏损状况，作为党委副书记未能准确把握中央和省市工作的重心和节奏，精准识别瞬息万变的市场化趋势，对化解盈利能力不足出谋划策不多。

三是深化企业改革发展认识不足，现代企业制度建设滞后。比如，面对日渐紧迫的XX保供形势，没有深刻认识实施国有企业改革深化提升行动的重大意义，没有认识到必须通过不断深化改革现代企业制度、改善XX供给结构、优化营商服务环境，以企业自身的高质量发展应对外部环境的不确定性。再比如，对企业如何围绕优化资源配置进行深化改革，从而进一步加大企业市场竞争力缺少全局观念。当前集团正坚持以企业为主体、市场化为手段，突出主业、聚焦实业，更加注重做强和做专，但是作为班子成员对完善主责主业的专业认知相对薄弱，对捕捉新兴事物助推企业扩展业务领域缺少预判和分析。