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领导班子2024年专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我单位领导班子紧扣本次民主生活会主题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查找班子存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在政治理论学习深度上有所欠缺。虽然班子一直重视政治理论学习,定期组织集体学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论,但部分时候学习还停留在表面,对一些重要论断、核心要义的理解不够透彻,未能充分结合实际工作进行深层次的思考,导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。例如,在面对一些复杂的基层工作问题时,不能迅速从政治高度精准剖析问题本质,把握政策方向不够到位,影响了工作推进的效率和质量。二是在维护党的团结统一上,个别班子成员在沟通协调方面还需进一步加强。在跨部门协作的重大项目推进过程中,有时因沟通不及时、信息传递存在偏差,出现了工作衔接不畅的情况,虽然没有造成严重后果,但一定程度上反映出在强化团结协作、确保整体工作一盘棋上还需要下更大的功夫,进一步提升工作协同性,真正做到心往一处想、劲往一处使,维护好党的团结统一局面。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的提升还不够持续。在日常繁忙的工作中,部分班子成员存在着放松自我要求的情况,没有时刻以高标准的党性来严格要求自己,在面对一些利益诱惑或者复杂的人情关系时,虽没有出现违反原则性的问题,但内心也曾有过动摇,这反映出党性修养还需不断强化,筑牢思想防线的任务依然艰巨。二是在严守纪律方面,虽然制定了较为完善的规章制度,但在执行过程中,存在打折扣的现象。比如,个别会议的考勤纪律,偶尔会有参会人员迟到早退的情况,却没有严格按照制度进行严肃处理,使得纪律的严肃性受到影响,长此以往容易滋生不良风气。三是砥砺作风上,还存在工作浮于表面的问题。一些班子成员在抓工作落实时,习惯于听汇报、看材料,深入基层一线调研不够扎实,对实际情况了解不够全面准确,导致决策有时缺乏充分的现实依据,难以切实解决基层的痛点难点问题,工作成效不够理想。
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