首页热门分类民主生活会市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
老笔头文库

文档

30841

关注

66

好评

99.8%
DOCX

市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)按照市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排...
阅读 131 下载 28 大小 32.65K 总页数 7 页 2025-01-16 分享

相关推荐

下载文档
/ 7
全屏查看
市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
还有 7 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

按照市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站的不够高。在实际工作中,部分班子成员虽然深知“两个确立”的重大意义,但在将其融入日常决策、工作部署等环节时,站位还不够高远。例如,在面对一些复杂的业务工作时,更多地着眼于具体事务的解决,未能充分从“两个确立”所蕴含的政治高度去统筹谋划,导致工作的政治引领性有时不够突出。二是在心怀“国之大者”上悟的不够深。对于关乎国家发展大局、人民根本利益的重大事项,班子成员在领悟其内涵与要求方面还有待加强。往往只是表面化地知晓一些重要政策和方向,却没有深入去挖掘其背后深层次的意义以及与本单位工作的紧密联系,使得在制定工作计划、推进重点项目时,不能很好地契合“国之大者”的要求,存在一定的脱节现象。三是在做到“两个维护”上谋的不够透。虽然从思想上坚决拥护“两个维护”,但在具体工作谋划中,没有全方位地将其贯穿始终。比如在涉及跨部门协作的重要任务时,缺乏从维护党中央权威和集中统一领导的角度去细致谋划沟通协调机制,导致工作推进中偶尔出现衔接不畅、效率不高的情况,影响了整体工作对“两个维护”要求的有效落实。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 7 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部