2024年度组织生活会四个带头对照检查材料

站在2025年的年初回望，村口的古槐树又添了一圈年轮，脚下的土地在乡村振兴的号角中焕发新机。作为村委会委员，我深知自己既是政策的"最后一公里"执行者，也是群众冷暖的"第一感知人"。对照"四个带头"要求，我以刀刃向内的勇气，在田间地头的实践中检视不足，在家长里短的对话里反思差距，力求让这份检查材料沾满泥土的芬芳，浸润为民的赤诚。

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政策执行的“温差”现象。在推进高标准农田建设时，曾因急于完成指标，未充分向村民解释土地流转补偿细则，导致个别农户产生误解。虽未造成严重后果，但反映出政治执行力存在“重结果轻过程”的偏差。二是民主集中制的“机械执行”。在村集体经济发展研讨会上，面对多数委员支持引进光伏项目的意见，虽心存疑虑却未充分表达，事后发现项目与本地农业用地规划存在冲突，不得不重新调整方案。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是联系群众的“物理距离”缩短，“心理距离”犹存。每周坚持走访5户家庭，但多停留在“问收入”“看住房”层面。某次调解宅基地纠纷时，未能察觉矛盾背后是两代人观念差异，简单采用“各让一步”方式，导致问题反复。二是纪律意识的“季节性松懈”。在防汛抗旱关键期，曾因连续加班产生倦怠情绪，未严格履行24小时值班制度，所幸未发生险情，但暴露出作风韧劲不足的问题。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面