林长能力提升年活动总结

为切实提高全县林长履职能力，巩固提升我县林长制改革成果，按照《XX省林长制办公室〈关于印发“林长能力提升年”活动实施方案〉的通知》要求，我县结合实际，大胆探索，积极开展XX县“林长能力提升年”活动，现将XX县XX年“林长能力提升年”活动总结报告如下：

一、多措并举，开展“林长能力提升年”活动

（一）健全林长制组织体系和责任体系。印发《XX县“林长能力提升年”活动方案》《关于巩固提升林长制改革成果的工作意见》，开展林长能力提升年活动，进一步提升林长履职尽责水平。XX年，县级林长联系林业基地XX处、林业经营主体XX家、基层林长XXX名。完善林长制“五个一”服务平台建设，调整县乡村三级林长XX名。发送县级林长工作提示单XX份，编发林长制工作简报XX期，县乡村三级林长累计巡林X.X万余人次。增加XXXX西河大鲵省级自然保护区县级林长责任区，实现全县所有林区和自然保护地县级林长责任区域全覆盖。召开县级总林长专题会议X次，出台《关于巩固提升林长制改革成果的工作意见》《XX县“林长履职提升年”活动实施方案》《关于开展生态护林员创先争优活动实施方案》，进一步压实乡村林长和基层护林员管护职责。一名村级林长获得XX年“XX省优秀基层林长”称号。推进“林长+检察长”、林业行政执法与刑事司法衔接工作机制，赋权乡镇林业行政执法，全年查处林业案件XXX起。

（二）开展林长述职评议。制定《XX县乡镇、村林长履职尽责评议办法》，对全县乡、村级林长履职和巡林成果等进行履职尽责评议。县林长会议成员单位分别对乡级林长年度述职进行书面评议和考核打分；村级林长将年度履职情况在村务公开栏进行公示，接受社会评议和群众监督。