国有企业党建工作与生产经营的深度融合研究

摘要：国有企业的党建工作通过融入生产经营等市场经济活动，主要是由我当组织的性质以及企业的价值所决定的，而实现国有企业党建工作和生产经营之间的融合，是解决我国当前企业政治、经济工作分化的主要措施以及内容。基于此，本文将主要围绕国有企业党建工作和生产经营二者之间的深度融合内容，通过分析研究提出部分可行的建议内容，促使国有企业的经济以及政治同时发展，大幅度提高国有企业的工作质量，有助于企业的长久稳定发展。
        关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合
        国有企业作为我国特色主义道路上的主要的物质基础以及政治基础，只有提高国有企业的经济效益、企业竞争力，才能保证我国当家工作围绕中心内容展开生产经营活动，促使国有企业充分发挥自身的经济作用。习总书记曾提出这一要求：“需要坚持服务生产经营不偏离，再提高企业经济效益的同时、提升企业的竞争实力、实现国有资产的保值以及增值工作，并将其作为根本的出发点以及落脚点，最终根据企业的实际发展成果检验我党的工作效果以及战斗力”。因此，国有企业需要结合企业的实际情况，通过深度融合党建工作以及生产经营，推动国有企业的长久发展。
        一、国有企业党建工作与生产经营的深度融合的重要性
        （一）提高党建科学化的必然要求
        国有企业开展科学化的党建工作，是体现企业工作科学化的主要途径，其也能体现出国有企业的党建工作能力[1]。我国党章中明确规定：国有企业作为一个结合企业基层党员的组织，其需要围绕企业的生产经营展开实际的工作。虽然这一目的对党建工作提出了明确的定位以及工作方向，但其在如何工作中并没有制定明确的规定，这就需要国有企业结合实际的情况，不断完善自身、大胆创新，最终探索出国有企业党建工作和生产经营深入融合的合理措施，最终实现我国的党建工作理念，保证国有企业的党建工作可以满足时代的发展需求，有助于为国有企业带来更多的经济效益，并为企业创造更大的价值。
        （二）探索国有党建工作的根本标准
        党建工作作为国有企业整体创新的主要组成内容，其不仅是过去有企业通过自身创新工作引领企业发展创新的内容，还是实现国有企业各项制度，并实现国有企业能力现代化的主要内容。国有企业作为一个经济组织、创造效益为一体的企业，企业开展的党建工作需要融合企业的生产经营工作。并且，国有企业在创新工作的时候需要围绕企业的经营活动，从而在实现创新目标的时候，立足基层并积极研所采用合理的方法开展工作，争取将企业的生产经营的过程中，将其贯彻在各个环节以及内容中，最终通过融合的党建工作以及生产经营工作，保证企业党建工作可以带领企业创新发展[2]。