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国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料

国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料2022年是国企改革三年行动收官之年,做好今年国企发展工作意义重大。我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神,抓好贯彻落实,认真践行新发展理念,突出问题导向和目标导向,抓重点、补短板、强弱项,强化系统集成和协同高效,争当“三大历史任务”排头兵,推...
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国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料

2022年是国企改革三年行动收官之年,做好今年国企发展工作意义重大。

我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神,抓好贯彻落实,认真践行新发展理念,突出问题导向和目标导向,抓重点、补短板、强弱项,强化系统集成和协同高效,争当“三大历史任务”排头兵,推动全市国有经济布局结构进一步优化,国有企业活力效率有效提高。

牢固树立“三个理念”

一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。历史和现实都证明,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。面向未来,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱,必须坚持用党的创新理论武装党员干部员工,推动XJP新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑,在国企基层党组织深扎根。

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