国资委“五学联动”工作经验材料

面对XX国企改革发展的新形势和落实国企改革三年行动各项任务，XX坚持用好用活“五学联动”创新机制，结合模范机关创建，强化“五个聚焦”突出XX国企特色开展教育，不断提高全委党员干部政治理论水平，以高质量理论武装引领保障XX国企高质量发展。

一、聚焦以上率下，党委领学有方向

党委始终把学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用党的创新理论凝心铸魂，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2021年以来，XX党委以深入开展党史学习教育为理论学习的主题主线，发挥党委理论学习中心组学习的示范引领作用，认真组织理论学习中心组学习，举办党史学习教育专题宣讲会、学习贯彻党的十九届六中全会精神等专题宣讲会，每季度举办“XX国企学习论坛”，组织时代楷模“东深供水建设者群体”事迹报告会，邀请省委党校专家教授授课。部署开展“传承红色基因勇担国企使命”主题宣传报道活动，重点选树13个有历史、有传承、有担当的国企典型在南方日报开展系列宣传报道，全网点击量超200万次。全年召开党委会议34次，带头开展“第一议题”学习78次、党委中心组集中学习研讨8次，完成了25个学习专题，班子成员带头作学习交流发言58次，委领导讲党课28场（次），坚持以身作则、以上率下，做到先学一步、学深一层。

二、聚焦中心工作，机关党委督学有抓手