在全县职工文化建设推进会上的讲话

同志们：

刚才，我们观看了全县职工文化建设方面的专题片，对我县近年来的职工文化建设情况有了一个初步的了解。*农场和*镇的介绍讲得都很好，既有理性认识，也有实践总结，听了让人很受启发。会上，我们还通报了前一阶段开展职工文化研究的评奖结果，还为八位位同志颁发了职工文化特约研究员证书。下面，我就近年来全县职工文化建设所取得的成绩进行简要回顾，并对下一步加强职工文化建设提出一些意见和建议。

一是全力搭建职工文化平台。近年来，县总工会在全县各级工会组织中大力实施员工素质提升工程，在提升素质中创先争优，推动新时代工人阶级知识化进程。高度重视“职工书屋”建设。坚持将职工书屋作为促进职工文化建设的重要抓手，着力在全县规模企业和职工相对集中的基层企事业单位、社区、工业园区推进职工书屋的规范化建设。到今年上半年，全县已建成**运输股份公司、*供电公司等两个“国家级职工书屋”，县公路站等四家“省级职工书屋”，以及60个*市级“职工书屋”。**运输股份公司“职工书屋”还被评为“国家级优秀职工书屋”。*公司工会结合企业生产经营实际，制作了36个“流动书箱”，放到船头与广大员工一起扬帆远航，既丰富了职工业余文化生活，也有效解决了职工常年在外生活枯燥的问题。新洋农场今年一次性投入近10万元对职工书屋进行全面更新改造，目前，藏书近万册，正在申报“国家级职工书屋”。广泛开展“职工读书月”活动。每年的五、六月份，县总都要部署开展不同主题的“职工读书月”活动，向职工推荐阅读一批好书，并组织开展优秀体会文章评选活动，不断掀起职工读书学习热潮。*公司工会在全市第二届“职工读书月”启动仪式上作了经验交流。供电公司工会坚持读书和用书相结合，正常组织员工开展各种读书学习交流活动，提高科学文化、操作技能、科技创新水平，增强广大员工新形势下的竞争能力。大力推进职工文化长廊建设。去年我们按照*市总工会的要求，把推进职工文化长廊建设作为一项重点工作来抓，通过落实“以奖代补”等激励措施，新建企业职工文化长廊*家，除停产倒闭企业外，规模企业建成率达100%。合德镇总工会克服企业数量多、工作量大的困难，累计建成长廊*多家。许多企业还结合自身内在要求，提升长廊建设品味和档次，上海宝松机械*公司工会打造了一个100多平米的高品位现代化气息很浓的文化展示厅；胜达双灯集团利用原有闲置的橱窗，建设的文化长廊达到*个版面；开发区*捷康三氯蔗糖、黄沙港镇怡美食品、合德镇德发树脂等企业职工文化长廊建设标准较高、内容丰富。

二是着力挖掘职工文化内涵。*集团、*集团、农商行等规模企业十分重视职工文化建设的同时，还针对自身实际，培植了具有深厚文化底蕴和鲜明个性特点特色的企业文化，为企业发展增添了活力。如：双山集团的为员工、为股东、为社会的“三为”文化；胜达双灯集团的说良心话、做良心人、干良心事、拿良心钱、尽良心责的“五个良心”，以及尽忠胜达、尽孝胜达的“忠孝文化”和人品、企品、产品的“三品文化”，都具有极其丰富的内涵。**运输股份有限公司员工常年飘泊在外，为凝聚人心，鼓舞士气，他们不断总结，培植了“穿江越海的开放精神，逆水行舟的拼搏精神，结对远航的团结精神”的企业精神，员工士气振奋，企业经济效益年均增长30%以上。*农村商业银行的“忠诚、团队、分明、跨越”的职工文化，鼓舞激励员工拼搏奉献，并将职工文化发展概括为四个阶段，即：规划确立期、理念更新期、机制转换期和跨越提升期。2021年，全行存款突破*亿元，业务范围扩展到*省*个县（市、区）。