网格化服务管理任务承接贯彻落实意见

（一）在党建引领上突破提升，着力解决参与程度不高的问题。

1.推进网格党组织全覆盖。强化网格党组织建设，选优配强网格党支部书记、党小组长，建立联系群众“包干制”和党员联户制，在网格中设立党员中心户、组建“党员服务圈”、“邻里互助圈”。【牵头单位：市委组织部；责任单位：各县（市）区、建三江管委会；完成时限：2022年5月底】

进一步巩固建强网格党组织。按照就近服务、就便工作等原则，将共建单位和党员分派到格，选择1名综合协调能力较强的党员领导干部任驻格支部书记、先锋队长，负责统筹协调指挥，其余下沉党员干部均为驻格支部委员、先锋队队员、兼职网格员，积极配合驻格支部书记、先锋队长开展工作。以网格党支部书记作为党员中心户，组建“党员服务圈”“邻里互助圈”。

2.创新开展“五微”活动。依托“双报到双服务双评议”活动载体，进一步推动党员干部“下沉”，创新开展“微结对”、“微服务”、“微治理”、“微党课”、“微心愿”等“五微”活动。【牵头单位：市委组织部；责任单位：市直机关工委、各县（市）区、建三江管委会；完成时限：2022年4月底】

扎实推进党员干部下沉。依托“双服务、双评议、双报到”活动载体，通过各党（工）委认真排查，摸准党员数量，合理划分、科学结对，防止多少不一、冷热不均，确保党员驻格包干到户“全覆盖”、服务半径最小化、服务效能最大化。推行“N＋1”多名党员驻一格、“1＋N”一名党员包多户模式，创新开展“微结对”“微服务”“微治理”“微党课”、“微心愿”等“五微”活动，实现党的组织和工作全覆盖。

3.全面提升互助共建效能。通过“党建联盟”等方式，推动辖区单位与网格党组织互助共建，建立并公开共建协议书、资源清单、需求清单、项目清单，推动“双向需求”精准对接、有效结对。加快推进“红色物业”，推行社区“两委”成员与业主委员会、物业服务企业负责人“双向进入、交叉任职”。【牵头单位：市委组织部、市民政局、市住房和城乡建设局；责任单位：市直机关工委、各县（市）区、建三江管委会；完成时限：2022年6月底】