国企普法工作先进单位事迹材料

着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是全面依法治国方略的根本遵循，是持续推进依法治企的重要实践。XXXX年以来，XXX公司围绕加强法治宣传教育“重要命题”，聚焦构建“法治XX”新格局，坚持普法工作目标精准化、机制整合化、举措具体化、考核系统化，不断提升普法工作质效，有效提高了各级各类人员尊法、学法、守法、用法意识，强化了企业干部职工依法办事、依法治企、依法维权能力，进一步激发了全面依法治企新活力，为XXX时期企业健康稳序发展营造了良好法治环境，“法治XX”建设成效明显。

关键词一：责任兜底

——在建构格局、完善机制中强化工作责任落实。强化顶层设计，认真贯彻落实省党委《贯彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的意见》和《省贯彻落实党的十八届四中全会精神推进依法治区实施规划（XXXX—XXXX年）》，制定了公司《XXX普法规划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、组织领导等内容，为公司“XX”普法工作稳定推进明确了方向、理清了思路。强化工作合力，公司专门成立了由董事长任组长，总经理任副组长，各部门负责人为成员的“XX”普法工作领导小组，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。强化考核监督，公司将普法教育工作纳入年度目标任务和年终考核，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下管理人员任免、晋升、奖惩的依据之一，有效增强了普法工作实效。