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xx镇2022年度村(社区)目标考核工作实施意见
为深入贯彻省第十三届十一次全会、市委八届二次全会、县委十五届三次全会精神,聚焦县委“三四五”发展大局,全面落实省、市、县关于高质量发展的决策要求,激励全镇上下争先进位,聚力开创新时代高质量跨越发展新局面。根据上级综合考核文件规定,结合xx镇实际,制定本实施意见。
一、指导思想
坚持以县委第十五次党代会精神为指引,紧扣县委“三大目标”“四大战略”“五大提升”发展思路和要求,以“生态立镇、产业强镇”为主线,以“对标找差、补短强特、创新实干”为抓手,全力打造西南山水重镇,努力为推动“强富美高”新盱眙建设作出更多的xx探索和贡献。
二、考核对象
11个村(社区)。
三、考核内容
组织建设、财税增收、项目招引、信访稳定、人居环境、文明城市创建、纪检和作风效能、宣传思想文化(统战)、疫情防控、安全环保、城镇长效管理、矿产资源监管和用地保护、民政社保等。
四、考核内容及分值
年度考核总分281分,其中,季度考核210分、年度考核71分。另加分指标、扣分指标(不设上限)。
季度考核指标:1.组织建设30分;2.财税增收30分;3.项目招引20分;4.信访稳定20分;5.人居环境打造10分;6.文明城市创建10分;7.纪检和作风效能10分;8.宣传思想文化(统战)10分;9.疫情防控10分;10.“12345”热线10分;11.安全环保10分;12.城镇长效管理10分;13.村集体经济增收10分;14.矿产资源监管和用地保护10分;15.平安法治10分。
年度考核指标:1.矿山开发建设工作20分;2.村镇建设及农房改善15分;3.防汛防旱和河长制10分;4.人武及退役军人事务10分;5.民政社保10分;6.人大3分;7.政协3分。
(一)加分指标
逐项累计进行加分,同一事项不重复加分,累计加分不封顶、减分不保底,由各考核责任部门负责计分。
1.引进外资,每100万美元加10分;
2.以镇党委、政府为表彰对象,受到省级(含)以上、市级、县级书面表彰奖励(有正式文号),对作出主要贡献的相关村(社区)分别加5分、3分、1分;
3.早会被主要领导点名表扬的村(社区)加0.5分(上限5分);
4.季度考核一、二、三位,分别加3分、2分、1分。
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