干部纪律作风整顿推进情况的汇报

为驰而不息正风肃纪，破除作风之弊，严明纪律规矩，推进干部作风转变，市科学技术局党组全面贯彻市委xx书记在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神，坚持以“四个效果”为指针，以自查自纠为重点，以整改纠治为抓手，认真落实整顿要求，做到纪律作风整顿活动与科技业务工作“两手抓、双促进”。

一、主要工作及做法

按照“明确工作原则、明确整顿方法、明确整顿目标、明确领导责任”要求，从7月12起，局党组始终以求真务实的作风和一查到底的态度，自觉查找问题和不足，现已全部完成学习自查，全面进入整改纠治阶段。

（一）坚持把思想发动贯彻始终，抬高站位，增强纪律作风整顿的自觉性。一是集中全面动员。为保证纪律全局作风整顿不走过场、流于形式，局党组高度重视，统筹安排，在全市干部纪律作风整顿结束后，于7月12日，组织全体人员召开了局纪律作风整顿动员大会，原文传达了市委xx书记的讲话精神，并进行了全面动员教育。二是分工负责动员。成立了由局党组书记局长xx为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为组员的局纪律作风整顿工作领导小组，负责各分管领域思想教育和动员，确保一人不漏，为推动自查和整顿工作奠定了扎实基础。三是坚持定期动员。坚持每周一汇总、每月一分析，每阶段一小结等制度。9月初，召开了领导小组会议，在分析总结的同时，进行了再教育再动员，讲清第一阶段的目的、要求及方法，明确抓好第二阶段重点环节和解决的突出问题，切实把全体干部职工的思想和行动统一到市委部署上来，从灵魂深处增强纪律作风定力，自觉严纪律、转作风、树新风。

（二）坚持把理论学习贯穿始终，树立标准，增强纪律作风整顿的针对性。一是坚持集中学。印发《局干部纪律作风整顿工作方案》，集中传达学习了市委书记xx同志在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神和xx市《领导干部七条禁令》《严禁领导干部违规插手工程建设项目和政府采购十条规定》，确保入心入脑，人人皆知。二是注重结合学。为有效引导全体干部职工准确查找问题，局坚持纪律作风整顿与党史学习教育、知纪明法学习教育结合起来，8月20日开始，局党组先后4次以党组会、中心组学习等形式，组织干部职工认真学习党史理论知识、学习四起典型通报，观看警示教育片，提升认识，掌握标准，明确要求。三是树立靶向学。及时制作局《纪律作风整顿安排一览表》《纪律作风整顿个人台账》，并认真梳理、细化整理，把“12个突出问题”细分为“42个表现形式”让每名干部职工第一时间掌握整顿标准、对表整顿标准，便于自学查找问题，利于整改纠治问题，切实增强纪律作风整顿的针对性和操作性。

（三）坚持把见人见事贯穿始终，精准立靶，增强纪律作风整顿的实效性。坚持“全覆盖、零容忍”，按照“自己查、相互提、领导点、集体审”方式，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真全面开展问题自查自纠。一是党组班子全面查。局党组坚持严格对标、反复推敲、集中会审等方式，2次召开党组会，先后查找出小进即满不思进取、办事拖沓效率低下、铺张浪费大手大脚等6个方面的突出问题及具体表现，并建立问题台账，制定整改措施。二是班子成员重点查。局班子成员坚持以身作则、以上率下，按照个人自查、班子互点、征求意见等程序，围绕“12个方面突出问题”，重点从思想、行动上对标对表查找，解决不敢“下深水”、不愿“亮家丑”等问题，全部率先建立个人台账。三是干部职工逐个查。坚持“一个都不能少”的原则，全体干部职工按照个人自查、相互提醒、领导点评、集体会审等程序，局分管领导主动参加科室和负责事业单位小组会议，坚持逐个人过，逐个问题审的方式，逐级会审查找问题，建立个人台账，切实问题精准、台账清晰、措施全面。全局46人已全部建立个人台账，其中31人一审没通过，要求重新查找问题。