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工作落实机制典型经验汇报

今年以来,**县认真贯彻落实“四个体系”部署要求,以“钉钉子”精神全力推动责任“精细化”、任务“台账化”、考评“科学化”、督导“严肃化”,努力在全县上下形成“聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进”的落实长效机制,推动年度重点工作高效率、高质量完成,为**实现转型发展作出**贡献。一、坚持攻坚决战,...
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工作落实机制典型经验汇报
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今年以来,**县认真贯彻落实“四个体系”部署要求,以“钉钉子”精神全力推动责任“精细化”、任务“台账化”、考评“科学化”、督导“严肃化”,努力在全县上下形成“聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进”的落实长效机制,推动年度重点工作高效率、高质量完成,为**实现转型发展作出**贡献。

一、坚持攻坚决战,领导责任体系更加坚强有力。为高质量、高标准落实好2022年度全县各项重点工作任务,制定了《**县健全完善“四个体系”扎实推进重点工作落实的实施方案(试行)》,构建“4+N”领导责任体系,形成“头雁先飞,逐级紧跟”的“雁阵”格局。建立2本工作台账,明确重点任务92项,更新动态任务87项,对各项重点任务实行“台账式”管理,实施“挂图式”作战、“对账销号式”落实,确保做到一级抓一级、一级对一级负责,使“四个体系”真正落实落靠、实用管用。党政主要负责同志召开办公会议23次,其他党政班子成员组织分管领域召开会议70余次,全县副处级以上领导干部深入各战线各战区开展工作100余次。进一步树牢全局观念和“一盘棋”思想,确保形成重点任务全县抓、人人肩上有担子,以“跳起摸高”的精神状态开启工作新局面。

二、坚持三级联动,工作推进体系更加措施得力。建立健全“党政联动、部门联合、上下联通”的三级协调工作机制,实行重点任务推进过程公开机制,坚持以高质量的“标尺”落实年度重点工作落实落靠。坚持“挂图作战”,制定下发重点工作任务项目化阶段化推进图,创新建立“五项机制”工作法,在推进中坚持高标准、摒弃“差不多”、取得好效果,实现跳脚摸高、晋位争先。今年,省市县重点项目共计47个,开工项目33个,开复工率70.2%,完成投资9346.2万元。同时,加强项目谋划力度,共谋划十四五期间项目240个,总投资约424亿元,已全部完成项目入库工作。此外,为确保重点项目有序推进,按照抢前抓早工作要求,制定《**县2022年“开春即开工”项目任务分解明细表》,有序推进省市重点工作开工建设。

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