近年来，我县探索实行“五心”工作法，打好党建引领基层治理“组合拳”，推动基层治理效能全面提档升级。

一、用“红心”打造党员教育平台。建设“互联网+党建+管理服务”的综合应用管理服务系统“**党建”平台，设置党务工作、行动支部、教育培训、服务群众、信息管理、统计分析、考核监督、数据中心8个大类功能，其中涵盖组织生活、信息咨询、党建党务、党员教育、组织关系转接、发展党员管理、党费缴纳、信息管理、行动支部、数据分析、标准化考核等30个子模块，实现党员教育“一网到底”，现平台注册有用户2728人，2022年1月1日至今访问量为19601人。

二、用“细心”延伸基层治理触角。依托网格建立楼栋党小组、党员先锋户，设立社区、小区、楼宇等三级网格共42个党小组，同时着眼于选优配强网格工作力量，把“两委”班子成员、村民小组长、选调生等力量全部纳入网格，目前全县36个村（社区）划定网格224个，配备网格员232人。健全基层党组织统一指挥和统筹协调机制，完善“行政村党支部—网格（村民小组）党小组—党员联系户”的党组织体系，各村（社区）党组织与网格员明确党建工作促进员、政策法规宣传员、社情民意信息员等职责，进一步推动网格员履职尽责。

三、用“耐心”化解群众矛盾纠纷。创新社会治理方式，依托“领导干部大接访”“三调联动”等载体，整合综治维稳、公安、司法等专兼职力量，采取“日常排查+专项排查”相结合的方式，分片包区域，及时化解矛盾，做到“小事不出乡，大事不出县，矛盾不上交”，有效维护民族团结和社会稳定，特别是以党建引领社会治理工作为契机，加强矛盾纠纷排查化解，开展以“政治、德治、法治、自治、智治”为内容的“五治一体”治理工作，2021年以来，矛盾纠纷调处率达到100%，调处成功率在97.6%。