市场监管局外卖行业党建经验交流材料

今年以来，市市场监管局深入学习和贯彻落实习近平总书记关于加强新业态新就业群体党建工作的重要指示批示精神，强化政治担当，发挥职能优势，创新构建“四联四同”工作法，全力推进外卖配送行业党建工作破题开局、趟出新路。

一、坚持联抓同管，推进党建工作一体化

聚焦“谁负责”，强化“一盘棋”思想，打破分领域抓党建的传统格局，建立盖边沉底的党建责任体系和工作体系。

一是构建横向到边责任体系。市委组织部牵头建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，出台《关于加强新业态新就业群体党建工作的意见》。市、县区两级市场监管部门100%成立外卖配送行业党委，引导人社、工会、共青团、妇联等职能部门协调推进外卖配送行业党建工作；实行街道社区兜底管理，引导其纳入基层治理网格。

二是构建纵向到底工作体系。市市场监管局研究制定《**市推进外卖配送行业党建工作实施方案》，抓好顶层设计、规划指导。县区市场监管部门抓好创新实践、组织推动，如金湖县组建关爱服务联盟，实施清单式工作法；盱眙县推行“先锋骑手”激励制度，举办“政治生日”“红色观影”等活动。各基层分局依托“小个专”党建工作服务站，抓好一线服务、帮办管理。

二、坚持联动同推，推进组织建设规范化

聚焦“怎么抓”，织密织实外卖配送行业党建工作网。