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“能力作风建设年”工作汇报(森林扑灭火大队)

“能力作风建设年”工作汇报(森林扑灭火大队)(2022年7月5日)按照xx林业局公司下发《能力作风建设年》工作的通知,我森林扑灭火大队高度重视,积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全大队组织开展“能力作风建设年”活动,做到早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取了工作的主动性,现将工作开展情况汇报如下。...
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“能力作风建设年”工作汇报(森林扑灭火大队)
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“能力作风建设年”工作汇报

(森林扑灭火大队)

(2022年7月5日)

按照xx林业局公司下发《能力作风建设年》工作的通知,我森林扑灭火大队高度重视,积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全大队组织开展“能力作风建设年”活动,做到早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取了工作的主动性,现将工作开展情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)领导重视,启动迅速,健全机构,落实责任

森林扑灭火大队在接到《通知》后,及时组织相关人员召开专题会议,首先对文件精神进行学习,同时部署各项工作要求,并召开党员会议,动员全体党员干部,紧紧围绕省第十三次党代会和局公司的各项工作部署,总结工作、查找问题、明确方向,自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务,贯穿全年、融入日常、发挥作用,大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导,森林扑灭火大队组建了以党支部书记为组长的“能力作风建设年”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党建办公室,负责日常工作。党建责任人兼任办公室联络员,根据工作关联度,从相关党员干部中抽调精干力量成立工作专班,推动活动开展,为该项工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

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