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县农村党组织书记队伍建设调研报告

根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求,县委组织部成立个*个调研小组,对全县*个乡镇*个行政村党组织书记进行深入调研,通过“问、看、查、访、听”等方式,了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况,形成分析研判调研报告如下。一、队伍现状全...
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县农村党组织书记队伍建设调研报告
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根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求,县委组织部成立个*个调研小组,对全县*个乡镇*个行政村党组织书记进行深入调研,通过“问、看、查、访、听”等方式,了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况,形成分析研判调研报告如下。

一、队伍现状

全县共有农村党组织书记*人,其中“一肩挑”*人,占比*%。从构成上看:本村致富能手*人,占比23%,本土大学毕业生9人,占比10%,下派机关、企事业单位*人,占比3%,退役军人*人,占比3%。从年龄结构上看:平均年龄45.1岁,年龄在35岁及以下的9人,占比10.47%;36至45岁的34人,占比39.53%;46至55岁的37人,占比43.2%;56至60岁的0人,占比0%。从学历结构上看:大学本科及以上11人,占比12.79%;大专及以上的53人,占比61.63%;高中、职高、中专、中技的33人,占比38.37%;初中及以下的0人,占比0%。

从奖惩情况看,受到省、市、县奖励的8人,占比9.3%;受到处分的2人,占比2%

二、工作开展情况

(一)思想政治方面

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