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2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划

2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划2022年,*管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有关精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣管理处中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决防治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平...
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2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划
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2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划

2022年,*管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有关精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣管理处中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决防治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平,促进*工程管理事业的健康发展,为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。

一、立好主体“责任状”

(一)加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组,坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识,坚持“一岗双责”,既要“挂帅”,又要“出征”;既要“激励士卒”,又要“以身作则”,使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。

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