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在2022年全省组织部长会议上的交流发言(市委组织部)

在2022年全省组织部长会议上的交流发言(市委组织部)xx市委组织部xx市聚焦持续答好习近平总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题,认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求,锚定“市域治理样板城市”目标,坚持系统治理、查漏补短、改革创新,推动城市基层党建引领基层治理走深走实。一、在组织领导上强统筹,...
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在2022年全省组织部长会议上的交流发言(市委组织部)

xx市委组织部

xx市聚焦持续答好习近平总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题,认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求,锚定“市域治理样板城市”目标,坚持系统治理、查漏补短、改革创新,推动城市基层党建引领基层治理走深走实。

一、在组织领导上强统筹,把力量聚到基层。

省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”,要把规划图变成实景图,人是决定性的因素。一是领导干部挂帅。市委成立主要领导任组长的党建领导小组,研究制定党建引领城市基层治理的办法措施13个;成立城市基层党建协调委员会,3次召开专题会议解决难点问题5个。建立区街道社区党组织书记城市基层党建微信群,每周下发任务清单,通报工作进展和问题,推动县乡党委书记抓城市党建责任上肩上心上手。二是机关单位包联。建立机关事业单位包联社区制度,组织1200家单位结对包联152个社区,7.8万名党员干部到社区报到,选派79名年轻干部到街道工作、9名机关干部到社区担任党组织书记,每周安排2名干部到社区帮助工作,为96个社区配备专职工作者1692名,平均18名。三是党建专员专抓。从职能强、资源多的包联单位选派县级领导干部担任社区党建专员,举办党建专员培训班,开展“党建专员比项目”活动,对20名优秀党建专员典型事迹进行通报,每天在党建专员微信群中推送工作动态和经验做法,推动党建专员抓统筹、抓指导、抓协调,152名党建专员为社区解决实际困难865个,经验做法多次被中国组织人事报推介。

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