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XXX能力作风建设年阶段性工作总结

XXX能力作风建设年阶段性工作总结纪律作风建设年活动开展以来,xx按照上级和xx领导的统一安排部署,高度重视,迅速xx动员学习,牢牢把握“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题,以对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力,四项措施为抓手,推动xxx以更高的政治责任、饱...
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XXX能力作风建设年阶段性工作总结
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XXX能力作风建设年阶段性工作总结

纪律作风建设年活动开展以来,xx按照上级和xx领导的统一安排部署,高度重视,迅速xx动员学习,牢牢把握“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题,以对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力,四项措施为抓手,推动xxx以更高的政治责任、饱满的工作热情和昂扬的精神状态,在学中干、在干中练、不断促进能力作风大提升,推动xxx整体工作上台阶、提水平。现将现阶段有关情况总结如下:

一、高度重视,扎实开展工作部署。

按照“能力作风建设年”活动要求,xxx将该项活动列入支部三会一课、主题党日活动、民主生活会活动中,与xx重点工作,同部署共推进。一是第一时间传达学习贯彻。xx召开xx“能力作风建设年”活动推进会后,xx立即召开xx会议,原原本本传达学习了xx“能力作风建设年”活动相关会议精神,动员xx拿出“起步就是冲刺,开局就是决战”的劲头,做到思想领先、行动靠前。二是第一时间制定活动方案。按照xxx开展“能力作风建设年”活动的实施方案要求,针对xx目前现状,聚焦提升“五种能力”、突出锻造“六种作风”,重点开展“六个专项治理”。具化细化规定动作,制定实施方案。三是第一时间强化组织领导。成立党支部书记、xx任组长,其他班子成员任副组长的xx“能力作风建设年”活动领导小组;下设办公室,党支部副书记xx兼任办公室主任;指定专人负责,确保了组织领导到位。四是第一时间躬身入局。xxx带头查摆问题、列出责任清单、开展谈心谈话、撰写学习笔记和心得体会,其余班子成员深思考、建真言以上率下形成“头雁效应”,进一步凝聚思想统一共识。

二、强化措施,切实提升能力作风。

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