目录

劳动保障监察大队X年度工作总结及下一步工作打算

X年，劳动保障监察工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，深入贯彻落实省、州治欠保支文件精神，严格落实监督检查责任，着力维护农民工合法权益。按照县委、县政府的安排部署，紧紧围绕劳动保障工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，大力开展劳动保障监察工作。现将全年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，建立健全监管机构。为全力维护农民工劳动报酬权益，保障农民工工资支付工作顺利开展，县政府及时调整了农民工工资清欠领导小组，召开了工作联席会议，对全县保障农民工工资支付工作进行分析研判，具体安排部署，层层签订了保障农民工工资清欠工作目标责任书，明确了工作职责，做到了任务到位、措施到位、职责到位，农民工工资清欠工作顺利推进。

(二）加强制度建设，确保支付措施落地。为确保农民工工资支付工作取得实效，同德县制定了《保障农民工工资支付工作目标责任考核办法》，将治欠保支工作纳入年度责任目标考核，明确各单位治欠保支工作任务,细化工作措施，确保责任落实。各相关部门相继出台了《加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理的实施细则》《建设单位在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的实施细则》《农民工工资专用账户管理办法》和《被拖欠工资生活困难农民工救助办法》等办法，进一步规范了企业的用工管理，为清欠工作起到了很好的促进作用，全县治理欠薪工作形势总体平稳向好。

（三）加强规范管理，严格执行保证金制度。深入落实工资保证金制度，有效遏制了拖欠行为。施工企业按合同总造价X%缴纳农民工工资保证金，对未按规定缴纳工资保证金的，工程实施部门不核发开工许可证。X年全县共有X家施工单位按规定足额缴纳农民工工资保证金，截止X月X日，共缴纳金额为X万元，并且未发生因拖欠工资而动用工资保证金先行垫付工资现象。到目前返还X家施工单位缴纳的保证金，返还资金金额达X万元。