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年度评优办法

年度评优方案为维护公司劳动纪律和各项制度,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,激励高绩效,增强企业的向心力和凝聚力,培养广大员工的团队荣誉感,特制订本方案。 评选原则为“公正、公平、公开、宁缺勿滥”。 评选对象:1、司龄半年以上的正式员工(含外派人员)。2、公司现有各部门,包括职能部门...
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评优方案

为维护公司劳动纪律和各项制度,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,

激励

绩效,

增强企业

向心力和凝聚力,培养广大员工的

团队

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