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弘扬严实作风三年行动计划
为持续推进弘扬严实作风部署要求往深里走、向实处做,让严实作风扎下深根、落地落实,以队伍全面进步、全面过硬实现严实作风深度回归,为公司高质量发展提供坚强保障,公司党委决定2022年至2024年开展弘扬严实作风三年行动,特制定本计划。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓牢弘扬严实作风这个价值标准之基,用“严实作风+”模式,凝聚干部员工队伍士气,把干事创业的氛围加热起来、烘托起来,以更高的标准、更严的要求做好重点工作,扎实推进公司“十四五”发展规划和党的建设工作战略,巩固积极向上、一步一层楼的良好发展势头。
二、工作目标
按照“三年三步走”思路,2022年为弘扬严实作风“基础年”,重点突出机关作风建设,打造“五型”机关,抓机关延伸基层。2023年为弘扬严实作风“提升年”,重点突出基层作风建设,打造“五强”基层,抓基层辐射机关。2024年为弘扬严实作风“深化年”,实现“五个有力提升”,抓全员持续推动。力争用三年时间,实现队伍作风大转变、基础工作大改进、能力素质大提高、管理效能大提升。
(一)打造“五型”机关。围绕胸怀“党之大计”“国之大者”“企之要情”,坚决贯彻落实集团决策部署,打造政治型机关。围绕联系指导基层、关心服务基层,突出为基层减负,打造服务型机关。围绕担当作为、攻坚克难、务实创新,提升工作质效,打造实干型机关。围绕办公环境、文明礼仪、工作纪律,传播文明风尚,打造文明型机关。围绕筑牢防线、守住底线、不越红线,推进依法合规管理,打造廉洁型机关。
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