市卫生健康委“三晒一评一公开”工作总结范文（1）

按照市委统一安排部署，为进一步加强干部日常管理监督，提高干部考察识别和选拔任用的科学性、准确性，引导激励广大干部增强纪律意识、责任担当和斗争精神，市卫生健康委积极响应、精心组织，严肃扎实开展“三晒一评一公开”工作。

一是精心制定实施方案。市卫生健康委党组高度重视，召开党组会议专题研究，结合实际，制定出台《中共x市卫生健康委员会党组关于开展“三晒一评一公开”工作的实施方案》，将工作要求、政策规定传达至每一位干部职工。

二是迅速召开部署会议。市卫生健康委召开“三晒一评一公开”工作部署会，对市直卫生健康系统开展“三晒一评一公开”工作进行全面部署，要求各级各单位提高政治站位，统一思想认识，切实把开展“三晒一评一公开”工作作为一项重要政治任务紧紧抓在手上，严禁走过场、搞形式、弄虚作假，确保按照市委和委党组要求的质量和时间进度完成各项工作任务。

三是多形式全面述职。集中组织机关各党支部召开“三晒一评一公开”专题会议，全体党员干部登台述职，同时通过书面传阅述职、内网公开等方式，晒职责任务、晒工作业绩、晒作风形象，接受全体干部职工监督。

四是认真开展民主测评。7月31日，召开“三晒一评一公开”民主测评会议，对委机关全体干部，围绕政治、思想、工作、能力、作风、纪律等6个正面指标和“老好人”思想、“庸懒散慢浮”等10种负面情形进行了民主测评。

下一步，市卫生健康委党组将按照程序公开评议结果，进一步引导激励广大干部履职尽责、担当作为，登高望远、奋力争先，不断营造机关干部“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为加快推进卫生健康事业发展，助推社会主义现代化强市建设作出积极贡献。

x镇“三晒一评一公开”工作小结范文（2）

为认真贯彻落实《x市不担当不作为干部待岗管理办法（试行）》和《关于实行“三晒一评一公开”完善干部经常考察精准画像分类管理的实施意见（试行）》文件精神，营造全体机关干部履职尽责、担当作为、奋力争先的良好氛围，x镇扎实开展“三晒一评一公开”相关工作。