国企党委202X年度专题民主生活会领导班子对照检查材料

按照《中共甘肃省XX集团有限责任公司委员会关于202X年度所属企业领导班子和领导干部考核工作的通知》要求，xx公司党总支紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习，进一步提高认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党正反两方面经验等五个方面及开展调查研究情况、落实意识形态工作责任制情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表公司领导班子作对照检查，请大家评议。

一、上年度民主生活会整改落实情况

在202X年1月，公司召开了领导干部民主生活会，共查摆出5个方面9个问题。公司党总支以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，把“改”字贯穿工作始终，推动整改工作落地见效，五个方面的问题全部得到整改。

一是针对学习贯彻党的创新理论有差距的问题。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，公司党总支理论学习中心组以党史学习教育为契机，认真学习总书记重要论述和讲话、认真学习党的十九届x中全会精神等内容，及时交流研讨，突出工作谋划和落实举措，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用学习强国、甘肃党建、xx公司党建工作平台等载体，及时将总书记重要讲话、理论文章转发党员干部认真自学。同时邀请专家学者举办专题讲座，结合总书记的讲话和对“四史”的讲解，不断深化党员干部思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为了提高学习质量，在每次理论中心组学习会召开前，提前准备学习内容，确定交流发言人选，要求其结合工作实际深入思考，认真准备发言材料，发言人员紧密结合本职工作，剖析工作当中的问题短板，提出解决问题的思路对策，增强了理论指导实践的针对性。

二是针对落实意识形态工作责任制还有差距问题的整改情况。坚持把意识形态工作纳入公司党总支年度工作总体安排和平时工作督导、年终考核考评内容。对中央、省委、集团公司党委关于意识形态工作最新要求和领导指示精神，及时提交公司党总支进行传达学习，并抓好贯彻落实。督促公司各部门负责人在抓好业务工作的同时，同步开展本领域意识形态工作调研，及时发现研判问题，采取有力举措加以解决，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

三是针对主题党日活动形式单一的问题的整改情况。在严格执行支部“三会一课”制度的同时，公司党总支创新形式、丰富内容，开展形式多样的主题党日活动。结合党史学习教育，组织党员参观八路军驻兰办事处、观看红色影片、参加集团公司庆祝建党一百周年文艺演出、组织党员到腊子口、哈达铺参加革命纪念馆，重温入党誓词，分享心得体会，主题党日的活动内容进一步丰富，员工的凝聚进一步得到增强。