目 录

团省委办公室

.........................................................................

（

1

）

团省委组织部

.........................................................................

（

9

）

团省委机关党委

...................................................................

（

14

）

团省委机关纪委

...................................................................

（

28

）

团省委宣传部

.......................................................................

（

34

）

团省委青年发展部

...............................................................

（

40

）

团省委基层组织建设部

.......................................................

（

52

）

团省委学校部

.......................................................................

（

62

）

团省委少年部

.......................................................................

（

74

）

团省委统战部

.......................................................................

（

79

）

团省委社会联络部

.............................................................

（

85

）

团省委机关后勤服务中心

.................................................

（

90

）

省未成年人权益保障委员会办公室

.................................

（

93

）

省希望工程办公室

.............................................................

（

96

）

湖南青年创业就业基金会办公室

.....................................

（

101

）

省青少年活动中心...........................................................（104）

2022年主要工作安排

团省委办公室

2022 年办公室的工作，将紧紧围绕落实全团工作部署和共青团湖南省十五届七次全会精神，在团省委书记班子的坚强领导下，按照“政治强、能力强、业务强、作风强”的整体要求，从提高参谋能力、协调能力、调研能力、服务能力四个方面进一步提升部门工作；从狠抓学习、狠抓落实、狠抓作风三个方面进一步加强部门建设，切实履行好服务书记班子、服务机关、服务基层的职责，切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。

一、参谋助手辅决策

1．全力深化共青团改革

工作要求：进一步完善团省委机关加强党的领导的制度机制，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，成为政治坚定的模范机关；聚焦团的主责主业，革新工作运行机制，建成职能明晰、协同高效、服务基层、作风优良的精干机关；系统谋划和推进新时代湖南共青团和青联、学联学生会、少先队改革，不断优化党领导下的政治功能协调、工作内容衔接、社会功能显著的青少年工作体系，全面适应国家治理体系和治理能力现代化的时代要求。出台《共青团湖南省委深化改革方案》，举办湖南共青团第四届改革创新大赛。

时间进度：全年，拟于 10 月举办湖南共青团第四届改革创新大赛。

2．编印团省委每月大事记

工作要求：根据团省委月度重点工作和活动安排，对各部室已开展的重点工作和活动资料进行收集、整理，并按季度进行通报。

时间进度：每月 10 日前完成。

3．《三湘团讯》、《每周要情》编辑工作

工作要求：按照书记班子的整体思路，及时搜集和推广各级各地团组织

工作中的好经验、好做法，宣传推介湖南共青团各项特色亮点工作，定期编发《三湘团讯》。

每月编辑 1 至 2 期《三湘团讯》，每周编辑 1 期《每周要情》。

4．提高信息报送质量

工作要求：全面、准确、及时反映全省共青团重点工作情况和成绩，提高信息的综合性和实效性。加大向省委、省政府报送专报的力度，为提高领导的关注度和批示率做好基础工作。

时间进度：全年

5．办理省“两会”提案建议

工作要求：根据提案建议主要内容，对应各部门职责分工，及时分送给机关各部室及各事业单位具体承办，做好材料分送、沟通协调、督促办理、审核把关等环节工作。

时间进度：主办提案在 5 月中旬前办理完毕、会办提案在 4 月下旬前办理完毕；建议在 4 月底前办理完毕。 6．做好青年咨询团有关工作

工作要求：一是提升格局。进一步完善“青年咨询团”工作模式，突出青年主体地位，探索青年咨询团参与共青团工作谋划、开展、评价的有效现实路径。二是调整队伍。对青年咨询团中已经转岗或工作不够积极的同志进行调整，选优配强队伍。三是保障待遇。为青年咨询团成员提供误工补贴、交通和住宿等基本费用，评选年度优秀青年咨询团成员，充分发挥模范带头作用。四是搭建平台。充分运用新媒体等线上线下平台，提高青年对共青团工作的参与度，增强团的凝聚力和扩大团的覆盖面，更好地直接联系、服务和引导青年。

时间进度：全年

二、综合协调谋全局

7．做好与团中央办公厅、省四大家办公厅和有关厅局办公室、兄弟团省区市委办公室的衔接联络

工作要求：确保渠道畅通、信息准确、沟通及时。重点做好领导出席共

青团活动的安排、衔接和接待。

时间进度：全年

8．协调、安排好书记班子的日常工作和活动

工作要求：统筹协调、合理安排、认真记录书记班子成员参加的各类公务活动，确保领导出席活动衔接到位、准备充分、报道及时。每周二下班前编发本周书记班子成员活动安排表。

时间进度：全年 9．做好机关部室、事业单位以及与基层团组织的协调

工作要求：保证书记班子决策和指示的及时传达贯彻，督促各地、各单位在合理期限内报告有关落实情况。加大对部门的协调服务，加强与基层团组织的沟通。做好机关部室、事业单位负责同志外出长沙的备案。

时间进度：全年

10．统筹团省委月度重点工作

工作要求：做好团省委月度重点工作和活动的收集、审核以及印发，并及时做好相关上报工作。对需要书记班子成员参加的重点工作和活动，提前与有关部室做好协调督促工作。

时间进度：每月 5 日前送机关各部室及各事业单位。

11．加强制度建设

工作要求：牵头整理团省委已有的系列规章制度，遵照中央、省委、团中央的指示精神和相关规定，并按照团省委书记班子的最新要求，制定、修改、完善出新的制度，并编印成册发至各部门。

时间进度：10 月份完成三、调研督查求实效

12．开展走基层大调研

工作要求：按照省委工作要求，结合省第十六次团代会筹备工作，深入基层、深入青年，重点围绕喜迎党的二十大，贯彻落实党的二十大、党的十九届六中全会和省十二次党代会精神、共青团改革、加强团的基层

基础、新时代湖南青年需求、部门工作需要和实际问题等工作开展调研，全面掌握情况、查找重要问题、总结典型经验、推动工作落实，并形成调研成果供领导决策参考。

时间进度：全年

13．加强重点工作督办

工作要求：认真梳理全团重点工作督办流程，建立督办工作机制，确定督办责任部门。对书记办公会确定的事项和主要领导、书记班子成员交办的事项进行督办，及时反馈办理情况和效果。

时间进度：全年，每项工作根据领导的具体要求确定。

四、服务保障重质量

14．做好团省委重要文稿服务工作

工作要求：及时准确掌握中央和省委有关最新会议和工作精神，把握全省共青团工作态势，主动服务书记班子重点工作和活动，进一步提高文稿服务的质量和水平。

时间进度：全年

15．提高文件办理质量

工作要求：严格把好政策关、文字关、程序关和时效关，切实精简文件、努力改进文风，做到“短、实、新”，提高文件质量和办文速度，文件印制做到“千文一面”。做好文件电子化存档工作。

时间进度：全年，发文办理时间原则上不超过 2 个工作日。

16．提高请示件办理的实效性工作要求：及时办理各部门拟推进重点工作和活动、处理带全局性的重要问题、对外开展相关活动、向上级报送相关荣誉等事项及各市州团委的工作请示，按程序送书记班子审示，准确传达书记班子成员批示和相关意见。

时间进度：随来随办，原则上不超过 2 个工作日。

17．做好书记办公会等工作会议的有关组织工作

工作要求：严格按照有关规定，认真做好议题收集，按程序送领导审示，

及时通知与会人员做好会议记录，会后及时编发书记办公会会议纪要，做好会议纪要存档等工作。

时间进度：全年

18．筹备召开团省委十五届七次全会、省第十六次团代会、建团 100 周年座谈会、半年及年终述职会、工作务虚会等。

工作要求：实行会议统筹，精心筹备会务，注重办会细节，做好会议方案、下发通知、会场布置、会中服务、照相录音、会议记录、会后总结等工作。

时间进度：2 月召开团省委十五届七次全会；5 月拟召开建团 100 周年座谈会；6 月拟召开省第十六次团代会；7 月拟召开半年度述职会；12 月或明年 1 月拟召开年终述职会。

19．加强机要保密工作

工作要求：加强机关保密管理，严格执行保密制度，做好涉密文件、会议、通讯、计算机网络等方面的保密工作，确保不出纰漏。加强机关局域网的内、外网管理和机关干部保密意识教育，年中对部门和事业单位保密工作进行一次自查。加强机关印章使用管理。

时间进度：全年，7、8 月份开展自查。

20．加强档案管理工作

工作要求：完成 202X 年机关档案制作，指导和督促机关各部门和事业单位的档案整理归档。加强日常档案工作。

时间进度：6 月底前完成 202X 年档案制作。

21．做好省青少年研究会秘书处日常工作

工作要求：确保相关课题研究组织开展顺利，做好会员管理特别是特邀会员的服务工作，做好青研会的年检工作。

时间进度：全年，7 月底完成年检。

五、部门建设强队伍

22．加强部门学习

工作要求：进一步丰富个人自学和集中学习的形式和内容，重点加强岗位业务，锤炼文字功底，培养战略思维，提高研究和解决问题的能力。

23．完善办公室各岗位工作标准

工作要求：进一步明确岗位责任、工作流程和基本标准，查找漏洞和失误。进一步完善工作机制，用机制保障公平公正、激励奋发有为、维护团结和谐，使办公室每个工作人员都有压力、有动力，促使办公室管理的规范化、制度化。

24．加强部门作风建设工作要求：按照全面从严治团有关要求，进一步强化办公室干部的责任心、主动性和执行力。增强责任意识，按规矩办事，注重细节；增强主动意识，执行有力，狠抓落实；增强奉献意识，爱岗敬业，严守纪律；增强形象意识，谦虚低调，热情周到，时刻注重维护团省委和办公室的形象。

2022年主要工作安排

团省委组织部

根据省委组织部、团中央组织部工作要点，按照团省委书记班子要求，2022 年团省委组织工作整体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧扣“三个根本性问题”，围绕“三力一度两保障”工作格局，以组织体系建设为重点，不断提升共青团的组织力，为团结带领全省广大团员青年全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、全面建设社会主义现代化新湖南提供组织保障，以优异成绩迎接党的二十大、庆祝建团 100 周年。

一、组织体系建设

省第十六次团代会组织工作及市县两级团委换届。高质量完成中国共产主义青年团湖南省第十六次代表大会组织组全流程筹备工作，组织代表选举、委员候补委员提名人选推荐，牵头完成代表大会、一次全会选举。推动市、县级团委按期按要求开展换届工作。

进度安排：4 月，印发《2022—2023 年市级团委换届工作指引》。每个季度做好对市、县级团委换届的台账管理、通报整改工作。

“一专一站两联”建设。按照“突出重点、分类指导、统筹推进”的原则，以提质增效为重点，推动专委会、联络站进

一步发挥政治功能、拓展组织形态、加强机制建设，持续提升“一专一站”建设率、代表委员进站率、履职活动参与率、“两联” 机制落实率。

进度安排：4 月，发布 2022 年度专委会、县域团代表联络站、“两联”工作清单；5 月，市州结合工作清单制定年度工作具体安排，持续抓好落实；适时组织开展党的二十大精神学习宣讲活动；年底前，开展“一专一站两联”建设评估。

二、团干部队伍建设

市县两级团干部队伍建设。按照干部双重管理规定要求，落实协管工作职责。在列席市级团委领导班子民主生活会全覆盖的基础上，推动列席县级团委领导班子民主生活会。持续加强省、市、县三级团的领导机关干部配备工作，确保配备率、在岗率和班子配备率保持在

85%

以上。

进度安排：每月结合市、县两级团委领导班子调整情况持续抓好协管配备督导工作。年度开展列席市、县两级团委领导班子民主生活会工作。

团干部教育培训。按照省委组织部、省委党校调训安排，选派省本级

16

名干部参加省委党校各级主体和专题培训班学习。

统筹推进团中央干部调训工作，完成全年 181 名各级团干部调训任务。统筹省本级各战线培训班次，督促各部门如期如质完成培训任务。严格按照省委组织部、省人社厅要求，从严从实督促机关、事业单位干部 100%完成线上教育培训课时任务。推动团干部上讲台与密切联系青年融会贯通。

进度安排：全年统筹抓好省委党校、中央团校调训任务完成；机关、事业单位干部线上教育培训；团干部上讲台工作。10 月，完成省本级各战线培训工作。

三、青年人才队伍建设

湖湘青年英才评选。按照省委人才办要求，开展

2022

年度湖湘青年英才支持计划，组织湖湘青年英才支持计划有关子项目的申报和评

选工作。

进度安排：在省委人才办的领导统筹下，争取 10 月完成 2022 年度湖湘青年英才支持计划。

青马工程培训。组织省市县三级团委开展青马工程培训，逐步构建覆盖高校、国企、农村、社会组织、少先队辅导员等全省各领域优秀青年的培养体系，规范市级班培养规模、培养对象、培养方式及培养课程，不断为党培养和输送青年政治骨干。

进度安排：10 月，完成省本级青马工程培训示范班；11 月，完成市县两级青马工程培训班。

青年人才品牌项目。认真落实《湖南共青团关于加强新时代湖南青年人才工作实施方案》，扎实做好湖南青年五四奖章评选表彰。以智汇潇湘